【施設名・勤務先】:
社会福祉法人えびす会特別養護老人ホーム海松園
【施設形態】:
特別養護老人ホーム
【雇用形態】:
常勤
【募集職種】:
介護職員
【応募資格・経験】:
初任者研修
【給与情報】:
【月給】156,600円-
[内訳]
基本給150,600円-
※最終学歴、経験、前職を考慮して決定
夜勤手当6,000円(1,500円/回、月4回程度)
【その他手当】
資格手当5,000円(介護福祉士)
住宅手当(賃貸世帯主)
家族手当
配偶者6,500円
子10,000円
その他6,500円
【処遇改善手当詳細】
処遇改善手当280,000円(前年実績/賞与と一緒に支給)
【勤務時間】:
07:00-16:00
08:30-17:30
10:00-19:00
15:30-翌08:30
【休暇・休日】:
シフト休月8日休み
【季節休暇】
冬季休暇(年末年始休暇)4日
【その他休暇】
介護休暇
産前・産後休暇
【勤務地】:
秋田県秋田市下新城中野字街道端西233-47
【最寄り駅】:
【電車】
JR奥羽本線追分駅下車徒歩20分
JR男鹿線追分駅下車徒歩20分
【業務内容】:
特別養護老人ホーム介護業務全般
【おすすめポイント】:
・利用者様に丁寧に接することを何よりも大切にしています。
海松園では、利用者様に丁寧に接していく事をまず第一に日々の運営を行っています。
従来型の特別養護老人ホームだと、利用者様の人数も多く、つい業務が流れ作業になってしまうこともありますが、少し業務が遅れてしまったとしても、利用者様の為を想うお気持ちでお仕事に取り組んでいるスタッフが非常に多いのが特徴です。
その為、スタッフ通しのコミュニケーションも密に取れ、利用者様を一番に考え、働ける環境にあります。
利用者様のニーズに応えられる寄り添ったケアを目指していきたい方には非常におすすめです。
・『働き始めはまずじっくり慣れていきたい。』という未経験・ブランクありの方にもオススメの事業所です。
慢性的に人手不足な業界であることから、入職後、目で見て覚えて自分で吸収していかないといけない事業所が多く、従来型の特別養護老人ホームでもある分、最初からがっつり介助に入っていくのかな・・・と、不安に思う方もいらっしゃると思いますが、
『入職後はまず利用者様のお名前などを憶えていくことからしっかりと初めていく』という確実なスタイルの新人研修を徹底している法人です。そのため、『入職後すぐに沢山の業務を任される』ということはないので、転職した後の新しい環境でも安心してお仕事を始められます。
少しずつ段階を踏んでキャリアを積んでいける環境です。
・高給与。お給料面でも安心してお仕事が出来る施設です。
周辺の事業所に比べ、給与水準が年齢問わず比較的高めに設定している法人です。
年間休日117日・ボーナス3.8ヶ月支給と非常に高水準です。
経験豊富なスタッフの定着率も非常に高く、幅広い世代の方々にオススメ出来る事業所です。
初任者研修
秋田県秋田市下新城中野字街道端西233-47
【電車】
JR奥羽本線追分駅下車徒歩20分
JR男鹿線追分駅下車徒歩20分
【月給】156,600円-
[内訳]
基本給150,600円-
※最終学歴、経験、前職を考慮して決定
夜勤手当6,000円(1,500円/回、月4回程度)
【その他手当】
資格手当5,000円(介護福祉士)
住宅手当(賃貸世帯主)
家族手当
配偶者6,500円
子10,000円
その他6,500円
【処遇改善手当詳細】
処遇改善手当280,000円(前年実績/賞与と一緒に支給)
正社員
07:00-16:00
08:30-17:30
10:00-19:00
15:30-翌08:30
シフト休月8日休み
【季節休暇】
冬季休暇(年末年始休暇)4日
【その他休暇】
介護休暇
産前・産後休暇