小規模多機能型居宅介護らくら砂川 - 特別養護老人ホーム 介護職員
小規模多機能型居宅介護らくら砂川
月給19万7,500円~24万3,900円 / 昇給あり
北海道 砂川市 西二条北 / 砂川駅 徒歩14分
2024-04-04
正社員
急募
特別養護老人ホーム
社保完備
ケアマネージャー
グループホーム
土日祝休
交通費
小規模多機能型居宅介護らくら砂川
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仕事内容

■メインキャッチ
人々の心を癒し、喜びをもたらす介護のプロフェッショナル募集!

■雇用形態
正社員

■職種
特別養護老人ホーム 介護職

■お仕事内容
らくらグループは、介護・看護事業や配食サービス、地域コミュニティーづくりなど多岐にわたる事業を展開しています。お客さまとの関わりを大切にし、笑顔や喜びを追求するお仕事です。小規模多機能型居宅介護らくら砂川では、介護職/ヘルパーを募集しています。安定的に働ける職場で、教育システムも充実しています。育児休業や休暇制度も充実しており、働きやすい環境です。株式会社らくらケアでは、「粋に生きる世界へ」を掲げ、北海道No.1を目指しています。ご応募をお待ちしています!

仕事内容
送迎
身体介護
生活援助
小規模多機能型居宅介護における「通い」・「訪問」・「泊り」業務並びに付随業務に従事
・「通い」レクリエーション、各種体操、入浴介助、季節行事、お料理会、送迎等
・「訪問」:お客様のご自宅にて健康チェック、服薬管理、清掃、洗濯、家事援助等
・「泊り」:就寝介助、夜間の巡回等
転勤の可能性あり:転勤範囲 市内

■給与
月給197,500円〜243,900円

■給与備考
給与の備考
給与内訳
・基本給 170,000円~206,400円
・処遇改善手当 27,500円~37,500円
夜勤手当 4,500円/回
専門職手当(介護福祉士)10,000円
※毎月の処遇改善の他、4月、10月に追加の処遇改善と特定処遇改善78,650円~480,255円を支給(2022年度実績・会社規定あり)
※業績手当は、会社の業績により支給(年2回)
通勤手当 実費支給(上限なし)
昇給あり 実績月あたり0円~5,000円
※昇給については、人財育成制度の人事評価により実施
試用期間3ヶ月(期間中同条件)
固定残業代なし

■勤務地
北海道砂川市西2条北3丁目1-1

■最寄り駅/交通
JR函館本線(小樽~旭川)砂川駅から徒歩で14分

■勤務時間
残業月20時間以内
変形労働時間制・1ヶ月単位
(1)8:00~16:30
(2)8:45~17:15
(3)10:00~18:30
(4)16:30~翌9:30
休憩60分、(4)は休憩120分
月平均時間外労働時間 10時間
※その他シフト状況によりの変更あり
36協定における特別条項 あり
※特別な事情により、1日4時間、年6回を限度として月80時間、年720時間まで延長可能

■休日/休暇
育児支援あり
シフト制の月8日休み
年間102日

■待遇/福利厚生
社会保険完備
交通費支給
退職金あり
復職支援
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
企業年金(確定給付年金)
マイカー通勤可・無料駐車場あり
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
定年制あり(一律65歳)
再雇用制度あり
復職制度あり:復職時労働条件等については原則求職直前のものと同様
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

■応募資格/応募方法
【活躍中資格】
初任者研修、実務者研修、介護福祉士
無資格者やブランク有のかたもご相談ください!
まずはお気軽にお問合せ下さいませ。


■お仕事管理No.
LGA1001332

■会社名
小規模多機能型居宅介護らくら砂川

経験・資格

【活躍中資格】
初任者研修、実務者研修、介護福祉士
無資格者やブランク有のかたもご相談ください!
まずはお気軽にお問合せ下さいませ。

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詳細な説明

勤務地・交通

北海道砂川市西2条北3丁目1-1

交通手段など

JR函館本線(小樽~旭川)砂川駅から徒歩で14分

受動喫煙防止措置事項

内定時までに開示します

給与・報酬

月給197,500円〜243,900円

待遇・福利厚生

社会保険完備
交通費支給
退職金あり
復職支援
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
企業年金(確定給付年金)
マイカー通勤可・無料駐車場あり
退職金制度あり(勤続年数3年以上)
定年制あり(一律65歳)
再雇用制度あり
復職制度あり:復職時労働条件等については原則求職直前のものと同様
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

加入保険

社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

雇用形態

正社員

契約期間

内定時までに開示します

勤務時間

残業月20時間以内
変形労働時間制・1ヶ月単位
(1)8:00~16:30
(2)8:45~17:15
(3)10:00~18:30
(4)16:30~翌9:30
休憩60分、(4)は休憩120分
月平均時間外労働時間 10時間
※その他シフト状況によりの変更あり
36協定における特別条項 あり
※特別な事情により、1日4時間、年6回を限度として月80時間、年720時間まで延長可能

休日・休暇など

育児支援あり
シフト制の月8日休み
年間102日

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