事務総合職
【医事課の業務】
診療行為の料金化をはじめ、病院の運営を収支から支える業務を担当。院内環境や情報、施設の構造設備、患者さんへの接遇など、医療サービスをトータルで考えます。診療料金算定と収納、カルテの管理、病床管理、診療報酬の請求、診療統計等の経営資料作成なども担当。
【健康推進課の業務】
健康診断や人間ドックの健康推進事業と介護保険事業をはじめとした高齢者福祉事業の充実を図ります。医師など院内のさまざまな部署と連携するためコミュニケーション能力が重視されます。
【施設課の業務】
施設管理(建物、ライフライン)や医療機器、医療材料の管理を担当。質の高い医療サービス提供のために欠かせない仕事です。
【総務課】
労務管理や経理業務などを行います。そのほか、医師や看護師など医療スタッフが働くうえでの相談窓口となったりします。職員の管理、給与、福利厚生、現金預金・資産債務の管理、予算決算・財務諸表制作なども担います。
【医療情報課の業務】
院内で運用するシステムを管理し、病院業務を円滑に進めることに主眼を置く課です。データ分析による経営戦略の基礎資料作成や院内環境の改善にも介入します。
大学、大学院卒業見込みの方
文系理系問わず
求める人物像・選考基準
人物重視です。
私たちと共に、地域医療の発展と北海道“NO.1”の病院作りを目指して、考え、行動できる人を求めています。
下記のような人はぜひチャレンジしてください。
●医療の現場に興味・関心のある方
●チャレンジ精神のある方
●行動力のある方
●コミュニケーション力のある方
北海道札幌市中央区北4条西1丁目北農ビル9F
総合病院:札幌・旭川・帯広・遠軽・網走・倶知安
一般病院クリニック:湧別・鵡川・沼田・美深・苫前・摩周・常呂
看護学校:旭川
特別養護老人ホーム:摩周・常呂・小清水
大学卒・大学院卒:月給211,660円(令和3年度実績)
※試用期間2か月(試用期間中の待遇・条件の変更はありません。)
賞与:年間4.3か月(初年度減額支給)※令和3年度実績
昇給:年1回(4月)※令和3年度実績
手当:職位手当・家族手当・住宅手当・通勤手当・単身赴任手当・待機手当・
社会保険、慶弔見舞金、団体長期障害所得補償保険、福利厚生倶楽部、院内保育所、職員住宅、特別有給休暇制度、永年勤続表彰
正社員
平日8:30~17:00(休憩60分)実働7.5時間
土日・祝祭日・年末年始(12/30~1/3)