【仕事内容】
JOYCAL・カーコンビニ倶楽部のFC加盟店として、新車・中古車の販売、板金塗装、車検のご案内まで車にまつわるトータルサービスを提供する当社。そんな当社おいて【店長候補】としてご活躍頂きます。プレイングマネージャーとして自身で販売も行って頂きながら、将来的には店舗全体の運営管理、マネジメントもお任せ致します!
◆募集背景:
配属先の「米子南支店」は現在店長が不在となっており、代表が兼務している状況。今後5年以内に8店舗拡大を目指しており、事業拡大・組織体制強化の為、管理者メンバーを増員募集する事となりました。
自動車業界未経験の方でも意欲があれば大歓迎!ご入社後1年以内には店長としてご活躍頂く事を想定しております。
◆任せたい業務内容:
・店舗の運営管理
・目標達成の為のPDCAの組立・管理等
・メンバーのマネジメント
・自動車販売(自動車・カー用品)
・保険、車検、アフターフォローの社内接続
※お客様一人一人に専任の販売スタッフが着任し、車検・点検担当や板金塗装担当等、お客様のニーズに合わせて専任担当者が加わるイメージです。
◆配属店舗の組織構成:
・配属店舗:米子南支店
「米子南支店」には現在16名のスタッフが在籍。
販売スタッフ2名(自動車販売1名・板金塗装のご案内1名)、保険のご案内担当2名、フロント事務2名、タイヤ販売スタッフ1名、板金塗装担当1名、整備士4名、研修生が4名が活躍中です!
◆当社の特徴:
◎平成10年(1998年)7月創業。JOYCALのFC加盟店として、新車・中古車販売を手掛けております。
その他ガソリンスタンド運営・自動車・タイヤ・ホイールの買取、車検(マッハ車検)・修理・板金塗装(カーコンビニ倶楽部)、保険代理店と幅広く手掛け、車に関する全てのサービスを提供出来る点が当社の強みとなっております。
また会員制度でガソリン価格の割引やLINEアカウントで毎月抽選を行ったりと、新たな発想で顧客定着や来店誘致を図っております。
◎人材への投資・登用は積極的に行っており、候補者の1年間の実績を見て基準を満たせば、店長等管理職への登用を積極的に行い、社内起業等のチャレンジを社長が伴走支援しているなど、チャレンジする人材を積極支援する風土の強い会社です!
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・販売サービス業でのマネジメントのご経験(業界不問)
・店舗の運営管理経験のある方(業界不問)
■歓迎要件:
・サービス業としての感性や嗅覚がある、積極性・向上心がある、チャレンジ精神がある、自らアイデアを生み出せる方。
・他スタッフやお客様とコミュニケーションがとれる方。
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
<勤務地詳細>
本社
住所:鳥取県米子市目久美町258
勤務地最寄駅:JR山陰本線/米子駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<予定年収>
600万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~
<月給>
358,000円~(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
◆記載の月給には固定残業代が含まれます(例:27時間分/58,000円)
◆賞与あり(年2回・前年度実績3か月)
◆インセンティブ支給(年3回/個人の販売実績に応じて支給)
<モデル年収>
・営業スタッフ(300~600万円)
・店長(600~800万円/能力に応じて800万円以上も)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
正社員
<勤務時間>
10:00~18:50(所定労働時間:7時間25分)
休憩時間:85分
時間外労働有無:有
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日
火曜・第1.3水曜、会社カレンダー、GW盆年末年始
※上記休日の他、有給取得可能(12月のの忙期以外は有給取得推奨!)
※今後繁忙期でない期間に長期休暇取得できるよう調整中です。