仕事内容

DeNA連結子会社のデータホライゾン社のコーポレート部門の責任者候補を募集します。
データホライゾンは従業員数276名、広島・東京に本社を持つ、医療関連情報サービスの開発及び提供を行う企業です。
2020年よりDeNAと業務提携を開始し、両社のシナジーをさらに高めるため2022年10月DeNAの連結子会社になりました。

今回は定年退職を迎える現責任者の後任として、DeNAとの更なる連携を強化するため、DeNA雇用としてデータホライゾンへ出向をしていただく想定です。

【期待したい役割・業務内容】
▽上場企業のコーポレート部門責任者として適切な判断を下すこと
■経営戦略の実行
■会計・財務・税務管理（開示資料、連結決算、税務申告など）
■広報/IR戦略
■法務、総務、人事（労務）
■社外のカウンターパート
▽制度の導入・アップデートをし運用をすること
■事業を見据えた組織体制の検討、実現
■人事制度導入（人事評価制、マネージャー育成）
■ビジョン浸透策施策
■各事業部のHR向けの企画支援
■人材育成
▽上場企業としての独立性を担保しながら、親会社に対して必要な交渉を行うこと
■DeNAとのブリッジ役

応募条件

【必須スキル・経験】
■上場企業のコーポレート部門の経験をお持ちの方
■成長/拡大期～変革期のベンチャー企業のコーポレート部門で、マネジメント経験をお持ちの方
■広島本社へ出社が可能な方（月半分くらい）、または居住可能な方

【歓迎スキル・経験】
■戦略的思考と問題解決能力
■チームマネジメントスキル
■組織内外との円滑なコミュニケーション能力
■柔軟性と変革を牽引するリーダーシップ
■ビジネスの法務、財務、経理に関する知識と経験
■ビジョンを明確にし、成果に結びつける能力