【SE・PG】転職者の平均年収UP額98万円以上!
開発経験3年以上で、月給40万円以上をお約束します
「収入アップしたい」そんなエンジニアたちが続々入社しています!
希望に合ったプロジェクトをご用意します。
「こうなりたい」を聞かせてください。
Web系・オープン系・組み込み系システムの設計・開発業務
*案件単価は全てエンジニアに開示します!
【具体的には】
Web系・オープン系の業務用アプリケーション、自動車関連の組み込みシステムなどの開発プロジェクトにおいて、設計・開発業務をお任せいたします。
【エンジニアの理想を叶える3つのPoint】
[1]圧倒的な給与待遇の実現
・会社利益は10万円
・高月収&高年収を実現
・単価開示による見える化
[2]キャリアパスの最適化
・タレントシートによるプロジェクトマッチング
・顧客アンケートの実施
・ヒアリングシートによるキャリアアップフォロー
[3]評価のシンプル化
・単価=評価
・単価連動型昇給
■アサインまでの流れ
採用決定後、働く上で大切にしたい価値観をタレントシートやチャットツールを用いて確認。そこから挑戦したいキャリアや希望するワークスタイルを整理し、希望に近いプロジェクト先を選定いたします。一方的に会社からの要望を押し付けることがありません。
■開発実績
<Web系・オープン系開発実績>
・製造業向け生産管理システム
・製造業向け商品供給システム
・製造業向け製造履歴管理システム
・ガス会社向け営業支援システム
・物流会社向け倉庫在庫管理システム
・サービス業向け店舗設置機器管理システム
・サービス業向け受発注システム
・サービス業向け店舗データ配信システム
など
<組み込み系・制御系開発実績>
・先進運転支援システム(ADAS)
・車載ECUソフトウェア開発
・カーナビ経路探索機能開発
・半導体製造装置制御システム
など
■言語・開発環境例
Java、C#、PHP、Ruby、python、
C、C++、ASP.Net、VB.Net、PL/SQL、
Oracle、SQLServer、MySQLなど
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◆◆社員インタビュー◆◆
◇前職もSESで働いていましたが、収入面をもっと大幅に伸ばしたいと思って転職先を探していました。会社利益10万円以外全てエンジニアに還元されると聞いて、自分だったらどのくらいもらえるんだろうと、適正年収を知るつもりで応募。面接設定もスムーズで、すぐに内定をいただきました。あの時応募してよかったです。
<PG・経験3年目>
◇自分がアサインされたプロジェクトの案件単価が開示されており、次回の更新で単価を上げるために何をしたら良いか考えやすいのもポイントの一つ。ワークスクールというeラーニングで新しいスキルも習得できるため、自発的に評価をあげることができる環境です。継続的な収入アップが目指せるのもモチベーションですね。
<SE・経験8年目>
◇スキルのあるエンジニアが、もっと活躍できる世界を作りたい。そんな思いを持って、BIKUを立ち上げました。高還元を前提にゼロから組織体制を設計。自然とハイレベルな経験者が集まるため、幅広いプロジェクトのご相談をお客様からいただいています。是非当社で生活基盤を固め、将来の選択肢を増やしてください。
<代表取締役社長 ブルゴスビクトリア夏美>
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✧˖✧˖SimpleisBest˖✧˖✧
経営上不要な機能を全て削ぎ落とし、実現したのが業界最高水準の還元率。
案件単価から会社利益10万円を差し引き、残り全てを給与原価としてエンジニアに還元。
これまでに転職してきたエンジニア全員が、大幅な年収アップを実現しています。
生活水準を上げることで、人生の選択肢を拡げてほしい。
エンジニアの理想に向けて、徹底的にコミットできるのが私たちBIKUです。
学歴不問
ITエンジニアとしての開発経験2年以上(経験領域不問)
スキルアップ・収入アップしたい方
【具体的には】
以下に当てはまる方はなお歓迎
・ITエンジニアとしての開発経験が3年以上ある方
・スキルアップが収入アップに直結する環境で働きたい方
・収入アップで生活基盤を安定させたい方
・フリーランスのような自由度と正社員としての安定感を両立させたい方
鳥取県鳥取市
県内のプロジェクト先(常駐)での勤務になります。
<リモート勤務のできる案件もご用意いたします>
【事業所所在地】
愛知県名古屋市中区栄1-14-14 御園パレス403号室
月給320,000円〜
■経験3年未満の方:月給32万円以上
■経験3年以上の方:月給40万円以上
※いずれも月給にみなし残業手当5万7000円(40時間分)含む
※超過分は別途支給
◎経験3年以上の転職者の平均年収UP額は98万円以上!
平均年収560万円(平均月給46万円)
◎昇給あり!プロジェクト先との契約単価UPがそのまま昇給に繋がります。
◎万が一単価が上がらない場合でも、入社後3年間は月5000円の昇給を保証します。
<昇給イメージ/入社1年目>
受注単価:60万円→65万円
給与原価:50万円→55万円
月給:42.5万円→46.75万円
年収:510万円→561万円
【年収例】
633万円/30歳・前職年収530万円 経験8年目・SE(月給52万7000円|受注単価72万円)
510万円/25歳・前職年収390万円 経験3年目・PG(月給42万5000円|受注単価60万円)
460万円/24歳・前職年収350万円 経験2年目・PG(月給38万2500円|受注単価55万円)
設立3ヶ月で既に10名以上のエンジニアが稼働中。
開発経験が3年以上ある方は、月給40万円以上をお約束します。
【試用期間】
1ヶ月
*労働条件は本採用と同じです。
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【その他待遇・福利厚生】
・交通費全額支給
・副業容認制度
事前申告で副業OK
・引っ越し支援制度
仲介手数料50~100%OFF(提携不動産会社利用)
・誕生日月お祝い制度
・月1回食事会あり(参加任意)
・ベネフィットワン制度
レジャー・グルメ・ショッピング・eラーニングなど幅広いサービスを利用可能
・ワークスクール
バックエンドやフロントエンドなどの学習が可能
・帰社日なし
・リモートワーク可
正社員
9:00~18:00(休憩1時間)
◎プロジェクト先により変動あり
◎残業月平均13.7時間
ワーク・ライフ・バランスがとれる働き方ができるよう、社長が直接お客様と条件面などを交渉。極力残業が発生しないように抑えています。
■ムダのないフォロー体制
プロジェクトアサインのためのコミュニケーションには、独自のタレントシートやチャットツールを使用。面談は定期的には組まず、必要に応じて随時対応しています。束縛のない環境で、フレキシブルな働き方を叶えてください。
■エンジニアの負担を削減
エンジニアへ最大限還元するために、評価制度やバックオフィス体制もミニマム化。さらにSES特有の帰社日も設定せず、負担の少ない環境を整えています。
<年間休日120日>
【休日】
・完全週休2日制(土日休み)
・祝日
【休暇】
・夏期休暇(7日間)
・冬期休暇(7~10日間)
・有給休暇
・慶弔休暇
・育児休暇(男性社員・女性社員ともに取得実績あり)