仕事内容

●完全週休2日・定時退社＆残業ほぼナシ●研修期間はしっかり3年間・未経験も安心のバックアップ体制【日本のビジネスを支える中小企業をサポートしてください】

☆大同生命の「企業福利厚生プランナー」は、中小企業向けの保険営業職です。
日本経済の中心的な存在である「中小企業」に向け、

【あらゆるリスクから守るお仕事】
・「保険のこと」をご案内
・法人の従業員さまの保障や福利厚生、生命保険商品をプランニンング

【お客様の経営のパートナーとして】
・「保険以外のこと」をご案内
例えば、運転資金の確保、役員・従業員の退職金準備、労災時の補償など、
企業経営につきまとうさまざまなリスクを軽減する商品やサービスを提案。

※大同生命保険株式会社の契約企業数は約37万社、新契約高の98％が中小企業市場のご契約です。
※個人宅への訪問や勧誘などはありません。



【一日の仕事の流れ】
☆今日は「リモートワークな1日」

☆8：50　貸与されたパソコン・携帯電話を起動、仕事モードに
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9：00　オンラインで朝礼参加
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9：45　オンラインでの企業経営者と定期面談
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10：30　担当エリアのお客さま訪問（外出）
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（12：00　ランチタイム）
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13：30　新規のお客様訪問（上司と同行）
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15：00　オンラインでのご提案※提携シェアオフィスあり！
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16：00　そのままシェアオフィスで事務作業、WEBで上司に報告＆相談
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17：00　業務終了・退社

…このように、きっちり定時退社だから、軽くお茶して帰宅、ヨガなどの運動してから、友達と待ち合わせて…、など思いおもいの過ごし方ができます！
もちろん、家事や育児との両立もしやすいスケジュールです！

【教育制度について】
★年齢や過去の経験は関係ありません
★未経験の方も安心してお仕事できるよう、研修制度が充実。
PCの研修システムを活用し、自身の時間や都合に合わせて学べるプログラムも用意しています。
業務上の疑問や問題は、フリーダイヤルで営業支援デスクに直接問い合わせることもできます。
もちろん、先輩社員もあなたを全力でサポート！

※先輩609人のうち、262人が40歳以上での入社！（2022年度）

【資格取得支援について】
上司の同行のほか、「eラーニングによる研修」「ロールプレイング」「集合研修」「同行研修」など、入社後3年間は育成期間と位置づけて、スキルや成長具合に応じた研修を実施します！
また、PCを活用した研修システムで『ファイナンシャルプランナー』の資格取得対策や、「E-DFP(エグゼクティブ、ダイドウ・ファイナンシャル・プランナー)取得制度」アリ！税務・財務・金融商品などの知識を身につけることも可能です。

【配属部署概要】
全国の各支社
※ご自宅から通える範囲での勤務です！
※転勤はありません！

★どの支社も、数多くの女性が活躍している職場です♪

【過去に採用した転職者例】
前職はまったくの不問。
だから、営業未経験の「飲食店スタッフ・事務・派遣・販売員・美容師・ネイリスト」…など、さまざまな経歴の方が活躍！
まずは名刺の渡し方からはじまり、商品知識やアポの取り方、PCの使い方など、何でもお教えしますので、ご安心ください◎

【年齢構成】
20代の社会人デビューから、60代のベテラン女性社員まで、復職された方を含めて幅広い年齢の方が在籍！

【取材レポート】
「働くこと」、もっと端的に言えば「企業との雇用関係を結ぶこと」には、さまざまな法律・規制が取り巻いています。企業のため、あるいは求職者のため、時代に即した改正が止まることなく進んでいるのが、求人の業界です。
そうした中で事業を継続的に営むものとして、株式会社ウインウインは常に最新の採用活動を取り巻く環境動向にアンテナを張り、その時流・潮流を逃すことなく掴み続けています。

経験・資格

「ライフステージの変化を経ても働きたい」
「いったんは仕事から離れたけれど、また活躍したい」
「次に働くなら、ぜひ正社員で」
「自分のライフスタイルは崩さずに、バリバリ働きたい」
…そんな希望を持つ方、大歓迎です！

◎20～50代女性が多数活躍中
◎未経験OK＆ブランクがある方も大歓迎！
・高卒以上

【あると望ましい経験・能力】
☆営業や接客・販売など、お客様と直接的に関わるご経験をお持ちの方は、そのスキル活かせます！
※必須ではありません