阪神タクシー株式会社 深江基地 - 隔日勤務でのタクシードライバー
阪神タクシー株式会社 深江基地
月給25万円~35万円 / 賞与あり・昇給あり
兵庫県 神戸市 東灘区 深江浜町 / 深江駅 車6分
2024-04-05
正社員
未経験OK
社保完備
AT限定可
駐車場あり
歩合制
制服あり
バイクOK
阪神タクシー株式会社 深江基地
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仕事内容

【隔日勤務/深江浜】タクシー運転手!未経験者・異業種からの転職者歓迎!稼げる環境が整っています!

駅前専用のりば・自社無線・配車アプリをメインに、
乗車輸送をお願いします。路上客待ち不要!
次世代タクシー配車アプリGO〈ゴー〉やPayPay決済も導入!
燃料・制服・整備部品・マイカー駐車場等の諸経費はもちろん会社負担!

所属営業所のエリアをメインに、お客様の送迎に対応していただきます。
(営業エリア:西宮市、尼崎市、芦屋市、神戸市東灘区)
未経験でも充実した研修でしっかりサポート!

【実際の業務の流れ】
①出社時にアルコールチェックや体調確認などの対面点呼
②車両点検を行い、問題が無ければ出発(自社整備工場もあるので安心)
③配車指示に応じてお客様を迎えに行きます
④お客様を目的地にお送りして運賃を精算
⑤次の配車指示があるまで好きなところを走っても良し、食事や休憩しても良し
その後は③~⑤の繰り返しとなります。
⑥勤務終了(回送)
本社に戻ったら業務報告と売上を提出、
営業車を洗車(洗車機完備)して終了です!

乗務員さんぞれぞれのペースで仕事が
出来るので、所定休憩時間以外で休憩をしたり、
個人的な都合にも対応できます。
もちろん、頑張りに応じて給料が増えるので
年齢や性別に関係なく、しっかり稼ぎたい方にも最適です!

\阪急阪神東宝グループ企業!/
近年の経済不況により退職された方を
『阪神タクシー』はタクシー運転手として積極的に採用!

経験・学歴等一切関係なく、ブランクがある方でも人物重視で採用しています。
その為、異業種からの転職で入社される方も多数活躍中!

「タクシー業界は休みが不安定なイメージ…」
「歩合給制だから稼げるか心配…」
「地元じゃないから道に詳しくない…」
まったく問題ありませんのでご安心を!
12日間のうち出勤5日・非番日5日・公休2日の勤務で
月に12~13回出勤のイメージ!しっかり休みも確保できます!
また、当社専用のタクシー乗り場と配送センターを持っていますので、
乗車回数の安定性は良く、収入も安定しています。

◇20代・30代・40代・50代・60代と幅広く活躍できる環境で
シニア世代・中高年層までの男女問わず勤務いただいています。
未経験でスタートした方が多数!
万が一の事故トラブルも会社が全面バックアップ致します!

ライフスタイルに合わせた働き方ができる当社で
ワークライフバランスを充実させてお仕事しませんか♪

経験・資格

21歳~64歳(法令の規定による)

◇普通自動車第二種免許あれば尚可
※免許が無い方でも会社が取得サポート!
(2年間以上在籍等一定条件で返済する必要有)
◇普通自動車運転免許(AT限定可/取得3年以上)必須

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詳細な説明

勤務地・交通

阪神タクシー株式会社 深江基地
(兵庫県神戸市東灘区深江浜町56-1)

交通手段など

【最寄り駅】
阪神「深江」駅・JR「甲南山手」駅
阪神「深江」駅から車で6分

給与・報酬

月給250,000円~350,000円
※売上による

【内訳】
基本給150,000円+残業代25,000円(21時間分相当、超過分は支給)+諸手当+歩合給

<試用期間3ヶ月有>
日給6,200円+転職支援金50,000円/月+歩合給+諸手当
※支度金200,000円支給有(条件有)

待遇・福利厚生

◇昇給あり
◇賞与年2回 650,000円~800,000円(前年度実績)
◇各種社会保険完備
◇車通勤可(駐車場あり)
◇退職金制度あり(3年以上勤務)
◇65歳定年後の再雇用制度あり(6ヵ月契約)
※年齢のみの上限なしで雇用継続可能
◇制服貸与
◇年2回健康診断あり
◇阪急阪神東宝グループ優待割引あり
◇クラブ活動支援あり(野球、ゴルフ、釣り、将棋など)
【期間限定措置】
◎入社支度金制度有
※雇用保険受給資格者証で離職理由を確認できる方
◎転職支援手当
毎月の給与に別途5万円×6ヵ月支給
※経験者(2種持)は3ヵ月

加入保険

社会保険あり

雇用形態

正社員

勤務時間

6:30~翌0:15の間の勤務 
※休憩2:20 
※時間外労働1:45を含む
※22:00以降深夜手当有 

〈変形労働時間制〉12日間のうち出勤5日・非番日5日・公休2日
※月に12~13回出勤のイメージになります。
【勤務例】○×○×○×公○×○×公〈※〇・・出番 ×・・非番 公・・公休〉

休日・休暇など

◇隔日勤務(1年単位の変形労働時間制)
◇有給休暇あり
◇育児・介護休業制度あり

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