ご乗車いただくお客様へ、心のこもったサービスを提供するタクシー乗務員としてご活躍ください。
◆◇ ここがPoint♪ ◇◆
【1.約9割以上が未経験入社!】
当社のドライバーは90%以上が未経験入社。
段階を踏んだ研修も用意していますので、ご安心ください!
【2.お仕事開始までのステップ】
(1)まずは『二種免許』の取得を目指す
取得費用は会社が全額負担。
8~10日間の教習所の教習を受け、合格を目指しましょう!
※教習の間も日当1万円を支給しますので、取得に集中できます♪
(2)研修所にて、基礎知識をマスター!
免許をとっても、いきなり現場へ出ることはありません!
研修所では、お客様へのホスピタリティや、乗務員としての心構え、担当エリアの地理など、基本的なことから学びます。
(3)先輩と一緒に同乗研修!
一通りの基礎知識を学んだら、先輩ドライバーと同乗して実践で学んでいきます。
研修所も含めて、2週間ほどで独り立ちしますが、気になることがあれば研修の延長もOK!
もちろんその後もいつでも先輩に質問できます。
【入社後の成長サポート】
★「接客業は初めて」「ペーパードライバーで…」
そんな方も、様々な講習プログラムを通して「一流の接遇スキル」が身に付きます。
▼例えば…▼
・快適な乗り心地を実現するための運転技術
・身だしなみ研修
・安全研修
・助産師講習 など
▼定期研修も開催
各営業所では毎月1度、ドライバー全員に定時研修を実施。
ベテランからも「新しい学びが得られる」と好評な研修を通して、ホスピタリティをさらに高めることが可能です。
▼成長が「次」に繋がる
「またあのドライバーさんにお願いしたい」と指名されたり、クチコミでご紹介いただくなど、一つひとつの学びや経験が、「次」に繋がることも珍しくありません。
【年収例】
例:
32歳(入社5年目・隔日勤務)/年収509万円
29歳(入社3年目・4勤2休)/年収800万円
41歳(入社9年目・短時間勤務)/年収360万円
◆経験→問いません!
◆学歴→問いません!
◆ブランクがある方→歓迎です!
◆第二新卒の方→歓迎です!
【これだけは必須です】
◆普通免許取得後、1年以上が経過している方(AT限定可)
┗業務上必要となる「二種免許」は教習所費用を会社負担で取得できます!
┗「受験資格特例教習」も会社負担で取得できます。※規定有
▼必要なのは「普通運転免許」だけ
「イチからチャレンジしたい!」
「もっと働きやすい環境を探している」
という方も、ぜひご応募ください!
【こんな方は特に歓迎】
◆普通の会社では味わえない、自分らしい働き方を実現したい
◆時間の自由が利く仕事がしたい
◆車や運転が好き
■頑張れば頑張るほど、収入に反映する仕事がしたい
神奈中グループの一員として、営業エリア・車両台数・従業員数ともに『神奈川県最大級』の規模を誇る当社。「乗るなら神奈中タクシーさんで」とご指名をいただくことも多く、地元のお客様から愛されるタクシー会社を目指しています。
右肩上がりの拡大を続けている当社で、今回は新たなドライバーの増員募集を行います。
神奈川県内・東京都町田市の各営業所での勤務となります。
※勤務地はあなたの希望を最大限考慮の上、決定します。
《主な勤務地》
横浜市(戸塚区・旭区)、藤沢市、茅ヶ崎市、平塚市、二宮町、秦野市、伊勢原市、厚木市、座間市、海老名市、大和市、相模原市、東京都町田市
※マイカー・バイク・自転車通勤OK!(無料駐車場完備)
└通勤にかかる交通費も全額支給しています。
◆隔日勤務の場合/月給24万円~40万円
◆4勤2休の場合/月給28万円~60万円以上
◆短時間勤務の場合/月給15万円~35万円
☆全ドライバーの平均月収は34万円(2023年9月時点実績)
月収100万円以上の社員も在籍しています。
《月給保証制度あり!》未経験:入社6か月間、経験者:入社3か月間
◆隔日勤務の場合/月給25万円~30万円
◆4勤2休の場合/月給27万3000円~35万円
◆短時間勤務の場合/月給15万円~18万円
正社員
下記3パターンより、あなたの希望に合わせてお選びいただけます。
【隔日勤務】1年単位の変形労働時間制(週平均実働40時間以内)
└乗務回数は《月11~12回》程度!出勤日の翌日は必ず明け休み。
公休日+明け休みを合わせると、年間休日は実質《210日》以上に♪
【4勤務2休日制】(例)14:00~翌3:00(休憩1時間)
└4日働いたら、次の2日は必ずお休み。月10日休みです。
【短時間勤務】(例)7:00~16:00(休憩1時間)
└日勤のみ!女性ドライバーも多く活躍中。月10日休みです。
◆月8~10日休み
└隔日勤務の場合、上記に加えて【年間144回】の明け休みあり!
◆有給休暇(初年度10日付与※入社後、4月1日or10月1日どちらか近い日に付与)
《有給休暇も積極消化を推奨しています》
社員における有給の平均取得日数は『年あたり14日』!
有給消化率もタクシー業界トップクラスと、プライベートも楽しみやすい環境です。
【産休・育休取得状況】
産休・育休からの復帰実績も豊富!
業務の引継ぎなどもほぼないため「子どものためにお休みが欲しい」「落ち着いてきたから復帰したい」等の要望にも応えやすい環境です。お気軽にご相談ください!