お子さんやご高齢の方、お身体の不自由な方の外出をサポート。「任せてよかった」と思っていただけるようなサービスを提供します。
・塾や習い事の送迎
└お忙しいご両親に代わり送迎いたします。お子さまが不安にならないような運転、サービスを心がけましょう。
・病院への送迎
└毎週の通院などの送迎を行います。希望があれば、病院内までお客さまをお連れすることも。
・大切なお子さまの一人の空の旅をサポート
└羽田空港までの送迎、出発ロビーまでのご案内を承ります。ご自宅から羽田空港、羽田空港からご自宅までの移動をお手伝い。
・里帰り
└ご出産後の送迎も行います。おむつ交換・授乳などの状況に合わせたサービスも提供。お客さまが安心してお子さまと帰ることができるよう、心がけます。
・新生児の退院
└大切な赤ちゃんの初めての外出といった、おめでたい日のお手伝いをいたします。
◎車に酔ってないかな?体調は悪くなっていないかな?と、常に気を配ることが大切です。
◎完全予約制のサービスです。街中を走って、お客さまを探すことはありません。事前にご予約いただいたお客さま、それぞれにあったサービスを行います。
手がける商品・サービス
◆EDS(エキスパートドライバー)
タクシードライバーという職業に、さらなる付加価値を与えた、日本交通グループ独自のサービスです。「目的地への快適な移動」以上に、タクシーだからこそできる歓びや楽しさ、日々の安心・安全をご提供いたします。
「キッズ・ケアドライバー」「ツアードライバー」などのサービスを行っております。
注目多様なキャリアパスをご用意しております。
エキスパートドライバーとして経験を積んだ後は、管理職や本部職員へのキャリアパスもご用意しています。
営業所職員や、運行管理者、本社職員など…。一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です!
注目日本交通グループならではの強み。
当社には、車両数や配車数の充実。配車アプリ「GO」「ドライブチャート」の導入や、都内40ヶ所以上に日本交通グループ専用乗り場があるなど、業界最大手企業のグループ会社だからこそ、稼げる仕組みがあります。
定年制度の設定はないため、73歳を超えても働き続けることが可能です。
会社の立地も東京駅や六本木などに近く、平均給与は業界内でも高め!一人ひとりの売上が高い=給与額も大きいことが、高い業績や稼げる環境に繋がっています。
エキスパートドライバーは暮らし方や、社会構造がさまざまに変化するなかでお客さま一人ひとりの生き方に寄り添う存在です。
お客さまの求めるもの、必要とするものに応じて、接客やサービス、サポートを臨機応変に行うことが重要です。
エキスパートドライバーの業務の中で、他社では身につけることができない、唯一無二のドライバースキルをスキルを身につけることができます。
入社後の成長サポート
◇未経験者の場合
①第2種免許の取得/運転スキルの習得
└タクシー乗務資格の1回目合格率は80%以上!
②総合研修センターでの研修
・接客サービスの習得/都内地理の理解
③営業所配属
・営業ノウハウの習得
└ベテランの班長が必ず同乗して指導します。
運転技術・接客技術指導だけではなく、
早道・近道や、お客さんが多いエリアもお教えいたします!
未経験の方でも安心してスタートできる環境です!
◇経験者の場合
①総合研修センターでの研修
・接客サービスの習得/都内地理の理解
②営業所配属
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◎各営業所で時間帯ごとのお客さまが多い道やエリアを集計し、社内の勉強会にてノウハウを共有。
学歴/経験不問!未経験からの転職者が95%!
必須資格は、【普通免許取得3年以上】のみ!
※AT限定可
☆U・Iターン歓迎
☆未経験歓迎
☆経験者歓迎
◎入社後の定着率は約90%!
└ワイエム交通は、万全のサポート体制で皆さんのドライバーデビューを支えます。普段の営業の仕方、安全対策、接客について力を入れて指導しています。路上デビューした後も、一人前になるまでしっかりと教育を続けていく文化が根付いているので、安心してスタートしていただくことができますよ。
◎身体の負担も少ない新型車両!
└当社のタクシー車両は全45台あり、すべて新型車両(JapanTaxi)仕様。座り心地もよく、快適に運転でき、腰などの身体の負担も少ないです。
◎カーナビ/ETC/LINEPay/日本交通の無線機器/自動日報などの各種機材も導入し、効率的に働ける環境を整えています。
歓迎する経験・スキル
《こんな方大歓迎!》
◎子どもと接することが好きな方
◎介護職の経験や、資格がある方
◎末永く、しっかりとしたキャリアを築いていきたい方
◎車の運転が好きな方
◎タクシードライバーの経験がある方
◎語学力(英語、韓国語、中国語など)を活かしたい方
この仕事の向き・不向き
向いている人
◎子どもが好きな方
◎人と接するのが好きな方
◎介護職の経験や、資格をお持ちの方
◎運転が好きな方
◎腰を据えて働きたい方
◎細やかな気遣いができる方
向いていない人
△人と接するのが苦手な方
△自分のペースだけで働きたい方
日本交通グループならではのサービス、エキスパートドライバー。
より多くのお客さまにこのサービスをご利用していただくために、エキスパートドライバーサービスの1つである「キッズ・ケアドライバー」の増員募集を行います。
ドライバー経験がある方はもちろん、未経験の方も大歓迎!
◇駅徒歩3分!駅チカで雨に濡れずに通勤できます!◇
〒136-0082東京都江東区新木場1-6-11
※営業エリアは都内23区全域
JR有楽町線・京葉線・武蔵野線・りんかい線
「新木場駅」より徒歩3分
★千葉や埼玉から通勤している社員多数!
★車/自転車/バイク通勤可能!
無料の駐車場がございます。
★葛西臨海公園、羽田空港、ディズニーリゾートへのアクセス良好!
さらに、中央区/千代田区/港区などのオフィス街へのアクセスも良く、
多くのお客さまにご利用いただいております。
入社後12か月間:【月給40万円】を保証いたします!
└40万円保証×3か月+35万円保証×9か月
※規定あり
★賞与年3回支給と頑張りに応じて収入アップを実現できるところも大きな魅力!
・13ヶ月目以降:【月給19万575円~+賞与年3回】
・研修期間(最大1ヶ月):日給1万円
【手当】
・資格取得費用当社全額負担
・各種表彰制度(年間優秀社員表彰)
・慶弔見舞いあり
・家族慰安会
・残業手当
・深夜手当
■健康診断あり/年2回
法令で定められている通り、年2回の健康診断を実施しています。
また勤務前・勤務中でも体調が優れない場合は
あなたの体調を最優先し、欠勤・早退して頂けます。
実際の給与例
◆564万円/入社1年目の平均年収
└((月給40万円保証×3か月)+(35万円保証×9か月)+歩合+賞与3回)
◆790万円/未経験入社2年目/前職飲食店勤務
└月給19万575円+歩合+賞与年3回
◆968万円/未経験入社6年目/前職営業職
└月給19万575円+歩合+賞与年3回
1人ひとりの頑張りをしっかり評価!
未経験から入社した先輩も、年収600~700万円を実現しています!
『高給料の理由』
他社に比べ、売上は乗務開始から数年後には大きくリードしています。
一人ひとりの売上が高い=給与額が大きいことが高い業績に繋がっています。
<「日経MJ」2011.11.16発行掲載データより>
賞与について
◎賞与年3回
【試用期間】
最長6か月
※労働条件は本採用と同じです。
・社会保険完備
└健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
・二種免許取得費用全額会社負担
・資格取得支援制度
└介護職員初任者研修/東京シティガイド検定/英語レッスンなどの
受講料や資格取得費用は会社が全額負担
・優良運転士表彰制度
・再雇用制度
・車/自転車/バイク通勤可能
・事故弁償金全額会社負担
・無事故表彰
・永年勤務表彰
・専用研修施設での研修
・男女別仮眠室/休憩室/シャワー室あり
・敷地内喫煙可能場所あり
・制服貸与
・サークル活動/自由参加
└ボウリング部、ゴルフ部、釣り部、園芸部(会社敷地内に家庭菜園あり)などの社内サークル活動を行なっています。
・家族親睦会
・親睦会年1回
・全車AT車
・財形貯蓄
・保養所/伊東
・受動喫煙対策:敷地内禁煙/喫煙スペースあり
正社員
◇変形労働時間制(週実働平均40時間)
└隔日勤務(月11~13回乗務)
実働15時間30分/別途休憩3時間
※研修期間中:実働7時間30分
出社時間を7:45~/14:00~/15:00~からお選びいただけます。
<1週間の勤務例>週3回勤務
勤務:月・水・金
休み:火・木・土・日
1日3時間以上の休憩時間を、
好きな時間帯に取得することができるなど、
自分のペースで活躍できます。
残業について
お客さまを乗せ、安心安全に運転することが何より大事なお仕事ですから、
残業はとても少なめです。
◆週休二日制
└明休と公休を含めると休み18~20日!
《業界異例の選べる休日土・日・月!》
《年3回の大型連休(GW/夏季/年末年始)!》
└家族との時間を大切にしたい方にもうれしい制度です。
年間スケジュールも事前に決定しているので、急な出勤要請なし!
「休みを多くしたい」「子育てを優先しながら働きたい」
といった希望に合わせて働くことができます!
【休暇制度】
・有給休暇
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・特別休暇