仕事内容

★請負開発が約8割（上流にチャレンジできる）
★開発フェーズは主にアライアンスパートナー(オフショア)部隊が担当
┗社内にブリッジSEがいるため、オフショア部隊とのやり取りも安心
★チーム体制の実践トレーニングあり

野村総合研究所(NRI)様のパートナーとして、
数多くの金融系大規模システムを手掛けている当社。
SEとしてプロジェクトに参加していただきます。

＜チーム体制でスキルを磨ける＞
基本的にチーム体制での参画となりますので、
「上流工程の経験がない」という方も大丈夫◎
チームのでチャレンジをサポートするので、
安心してチャレンジしてください！
※その他社内勉強会などスキルアップ支援が充実しています。

＜具体的には＞
■要件定義、設計、開発、テスト、運用
■顧客との要件整理・レビュー
■オフショア管理・品質チェック
■書類整理をはじめとする付随業務など
※経験やスキル、希望に合わせて、プロジェクトを選定します。

案件例
■ネットバンキング
■クレジットカード
■業務システム(窓口販売など)
■配送/物流システムなど
※顧客提案やシステム企画、要件定義など大規模システムを最上流から担当

<導入事例>
■事例1：投信情報システムの刷新
資産形成のニーズが高まる中、システムの方式設計提案～本番リリースまで推進。
■事例2：401K年金システムの刷新
システムの老朽化が進む中、当社で画面刷新/API構築を含めたシステム導入を刷新。

手がける商品・サービス
<自社プロダクトも展開中>
■Rakumon(ラクモン)
学生の自主学習を支援するアプリ
■ATgo(エーティーゴー)
Webシステムの実施・検証を自動化するツール(工数を最大88%削減)
※特許ライセンス認定取得済
■ITgo(アイティーゴー)
IT人材と案件のマッチングサービス
■BrainGo(ブレインゴー)
問い合わせ業務を効率化するビジネスAIソリューション
※ChatGPTを活用し、顧客企業のデータを独自学習したAIチャットボットを提供

開発環境・業務範囲
来客予測システム、小売業向けの売上予測、顔認識・音声認識を利用した口座開設自動化、画像認識機械学習を使用した日本語手話通訳システムなど幅広いサービスを手掛けています。
また、コンサルティングから一気通貫のサービスを提供。現状調査～導入支援まで手掛け、大手スーパー来客数予測精度90%アップを実現しました。

<技術環境>
開発言語：Java、.Net、C#、C＋＋、COBOL
フレームワーク：SpringFramework、SpringBoot、AngularJS、Vue.js、React
データベース：MySQL、OracleDB、PostgreSQL、SQLServer
クラウドサービス：AWS、Azure
バージョン管理：Git、GitLab
プロジェクト管理：Redmine、Confluence、JIRA

<プロジェクト事例>※あくまで一例です
■ネット銀行のシステム開発
【開発言語】Java、AngularJS、TypeScript
【担当フェーズ】概要設計～運用保守
【開発環境】Windows、OracleDB、PostgreSQL、Azure、Git、JIRA
【当社参画メンバー数】5名前後

■ATMのシステム開発
【開発言語】Java
【担当フェーズ】要件定義～運用保守
【開発環境】Linux、OracleDB、Azure
【当社参画メンバー数】10名前後
【業務内容】業務要件の検討、仕様確認、オフショア管理、品質管

注目多彩なキャリアパス＆手厚いキャリアサポートが魅力
当社では主軸事業となるSI事業(金融システム開発)のほか、
■Salesforce
■SAP
■PEGA/RPA
■ServiceNow
■自社プロダクト開発
■先端技術開発(AIやクラウド、Web3.0、マイクロサービス、ブロックチェーン等)
など幅広い事業を展開しています。部署異動などの希望にも柔軟にしているため、マネジメント・スペシャリスト以外にも多彩なキャリアを歩めるのが特徴です。また、部長との面談のほか、プロジェクト直属のPMにも相談可能。「どういった技術を伸ばしていけばいいのか｣｢目標に向けて何をすべきか」などエンジニア目線のアドバイスも受けられます。ぜひ当社のサポートのもと、理想のキャリアを叶えてください！

注目エンジニアのチャレンジを応援します！
■「テストを自動化したい」という現場の声から、自動テストツール「ATgo」を開発
■現場社員の発案で新規事業「SAP事業」をスタート
■将来的に独立したいという方向けに「社内起業支援」を実施
■希望のキャリアを築けるようキャリアコンサルティングを実施
など、エンジニアの意見や希望に寄り添い、チャレンジを応援しています！
※ビジネスアイデアを発表し合うハッカソンも実施しています

<PJの裁量も大きい！>
顧客との距離が近く、裁量を持って取り組めることから"請負案件"に拘っています。PJでは「開発効率や品質を上げるためにはどうしたらいいか？」を考え、技術調査や技術・ツールの選定などにも取り組むことが可能です！

身に付くスキル・キャリアパス

<身につくスキル>
・設計書の作成や顧客との要件整理、レビュー
・技術調査や導入検討、使用する技術の評価や選定、プロトタイプの製作
・オフショア管理や品質のチェック
など上流工程のノウハウを学べるほか、
中国オフショア開発の高度な技術力を間近で感じられる環境です。

<評価制度について>
当社ではエンジニアをスキル毎に1～7までの等級別で評価しています。明確な評価項目からなる評価シートを用いて上司と摺り合わせを行い、評価に基づいて等級が上がっていく(＝昇給・昇格)仕組みです。

入社後の成長サポート
<スキルUP支援について>
■各種研修
・ベーシック研修:等級別に指定の講座へ参加する研修
・スキル研修:事業部毎の専門スキル講座・業務スキル講座に参加する研修
・ベテランが講師を務める社内セミナー
■資格取得奨励金制度
Salesforce、クラウドといった最新技術など、多彩な資格120種以上が対象。
受験費用やセミナー費用補助に加えて最大50万円の奨励金を支給します。
■認定PM制度
成果を上げた社員が指名を受け、マネジメントスキル(見積り手法やQCD管理、法律知識など)の独自講座を受講可能。NRIで管理職を務めた経験がある講師による特別講義です(社内認定資格取得でインセンティブも支給)。
※その他2024年からはUdemyも加入

応募資格

■何らかの開発経験をお持ちの方(経験年数/言語/担当フェーズは問いません)
■学歴不問

＜以下のような方を歓迎します＞
■大規模プロジェクトでスキルを磨きたい
■Salesforce、SAS、RPA、PEGA、AIなどの先端技術に興味がある
■スキルアップ・キャリアアップに前向き
■チャレンジ精神を持って成長していける
■責任感を持って何事にも取り組める
■チームワークを大切にしながら働けるなど

歓迎する経験・スキル
■金融に関する業務知識やプロジェクト経験（銀行、証券、保険、年金など）
■顧客へのヒアリングや要件定義書の作成
■サブリーダー、小規模チームのリーダーなどの経験

募集背景

中国オフショア開発による高度な技術力を強みに成長を続けてきた当社。NRIをはじめ大手企業と取引を行い、大規模金融システムを手掛けています。その他AIやマイクロサービス、ブロックチェーンなど先端技術開発や自社プロダクトなど多彩な事業を展開中。現在、日本での内製化をさらに加速させるべく採用を行っています。