仕事内容

【仕事内容】
【業界トップクラス／社会貢献性の高い事業でやりがい◎／ビジネスと福祉の両立・幅広い業務経験がつめる◎】
※何らかの施設運営や営業経験を活かして施設運営にチャレンジ！／年間休日124日／「障害者雇用」という国家規模で整備を進める成長マーケット／幅広いバックグラウンドの社員が活躍中！※

■業務内容
障害のある方に対して「職業トレーニング」「自己理解研修」「就労支援」「就職後の定着支援」を行う事業（就労移行支援事業：障害者総合支援法に基づく障害福祉サービス）にて、近い将来的に施設のリーダーになることをめざし、日々の支援や運営に携わっていただきます。

具体的には…
・障害のある方の「自分らしくワクワクする人生の実現」にむけて、就職に必要な自己理解や自己発信、スキル向上などをサポート
・施設で提供するサービスや研修プログラムの企画・運営
・就職活動をする方の就職サポート
・就職後の職場定着支援

キャッチアップいただきましたら、
・施設運営管理業務（収支管理、新規募集のための計画立案及び実行）
・よりよい支援・サービスを提供できるように、職員の育成・マネジメント
※これまでの経験や能力に応じて、お任せするミッションを検討いたします！

■教育体制：
最初は支援業務をを中心に現場の取り組みや流れを把握し、その後施設を運営するためのOJTを行うので、段階を踏んで業務をお任せします。
■キャリアパス：
まずは施設リーダー（責任者）を目指していただきますが、その後は様々。
事業内の統括、他事業への異動、事業企画や経営企画ポジションなど、ご自身のWILLとパフォーマンスによってキャリア形成できます◎

■ビジョン：
当社では「誰もが自分らしくワクワクする人生」を掲げ、不自由を解消する事業を通じて、社会問題の解決を目指しています。
そのため一人ひとりの個性を尊重するとともに、それがチームとして機能することで新しい価値が生み出されていく組織を作ることを目指しています。
■業界について：
当社は、障害者専門の人材会社として業界トップクラスの支援数を誇り、業界を牽引する存在です。国が定める法定雇用率も現在の2.3％から今後も引き上げられ、今後も国全体で障害ある方が活躍できる社会を目指していく波が起きています。

経験・資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・ビジネス領域でマネジメント経験がある方　もしくは　福祉領域で施設運営の経験がある方
・自分らしく働く事の実現のサポートにやりがいを感じられる方
※応募時に是非ご興味いただいた理由についてお聞かせください！

■歓迎要件：
・手話通訳士等の資格がある方
・同業界経験のある方
・下記資格をお持ちの方
社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用資格、訪問介護員2級以上、
助産師、看護師、理学療法士、作業療法士、介護福祉士、言語聴覚士など