「あなたに頼んでよかった!ありがとう」福祉用具貸与・販売を通じて、感謝のお言葉を頂ける
福祉用具専門相談員としての業務全般をお願いします。
・福祉用具の販売、搬入、組み立て、設置、回収業務
・ケアマネージャーや市役所、病院等への訪問、営業全般
・福祉用具計画書、契約書作成、電話対応など
※業務上、社用車の運転が必須です。
【業務内容】
●お客様やご家族に困っている事等をヒアリング、お客様に
合った福祉用具を選定し、ご提案。ケアマネージャーさんへの
ご提案や営業、業者との連絡調整などを行います。納品後は定期
訪問(半年後)を通してモニタリングを行い、随時商品の変更等
お客様が快適に生活できるようサポートします。
【入社後の研修の流れ】
入社1ヶ月目:採用時研修、営業所でのOJT/入社2ヶ月目:福祉用
具専門相談員資格取得講座受講(勤務扱い・受講料会社負担)/
入社3ヶ月目: 営業所社員及びレンタル部門統括のサポートを
受けながら営業、お客様宅訪問/入社4ヶ月目:独り立ち!独り立
ち後も所属長や同僚と相談することができる環境です!
【セントケアについて】
セントケア・グループは1983年3月設立。2016年に東証一部(プ
ライム市場)上場。現在拠点数は全国604ヵ所、スタッフ数1万人
を超えています。「地域と人を結ぶヘルスケア企業」を築くこと
を目標に、今後も地域のお客様が住み慣れた街で安心して生活が
継続できるサービスの充実と住みよい環境実現を目指します。
普通運転免許(AT限定可)必須
・営業職ではありますが、個人ノルマは
ございません。営業所全員で目標を達成
する為に一緒に頑張ってくださる方。
・無資格の方も資格取得支援制度を
利用して入社後に福祉用具専門相談員の
取得が可能です!
熊本市中央区十禅寺1-3-1
阿蘇高原線:平成駅より徒歩13分
月給19万3,000円~20万1,000円
研修中月給19万3,000円以上(研修期間3ヶ月)
経験、資格により決定します。
・基本給161,000~169,000円
・職種手当 12,000円
・福祉用具プランナー 資格手当7,000円/月
・賞与年2回(1.4ヶ月)前年度実績
・固定残業代 20,000円
※固定残業手当(EP定期時間外手当)は時間外の有無にかかわらず、時間外労働(15時間分)の残業代として支給。超過した分は追加支給。
正社員
9:00~18:00(休憩60分・実働8時間)
残業時間:月平均10時間
朝,昼
・週休2日制※原則土日休み
(お客様都合により土日出勤した場合には
平日に振替休が取得可能)
・希望休取得可能
・連休取得可能
・年間休日110日
・有給休暇法定通り付与
・慶弔休暇
・育児、介護休業