仕事の内容

■北海道･東北エリア賃貸住宅着工数19年連続業界No.1の安定企業。インセンティブ制度・福利厚生が充実しており年間休日119日、週休2日と働きやすい環境です。業績好調につき、店長としての人員を募集します。
■「いつもの家賃で家が建つ」のコンパスホーム事業部において、店舗の責任者として売上管理・メンバー育成等をお任せします【具体的に】個人宅へのダイレクト営業(飛び込み営業)～商談～ご契約～お引渡しまでの一連の業務ならびに、営業担当(4～5名)のマネジメント、マイホーム建築用地の仕入れ検討(用地仕入れは担当部署があります)等の業務を担っていただきます。ゆくゆくはエリアを統括する支店長を展望しています。

必要な経験・能力等

【必須】飛び込み営業のご経験をお持ちの方【歓迎】住宅営業経験/マネジメント経験【インセンティブ例】店舗全体で、月5棟(各営業担当ベースで月1～2棟)×12ヶ月＝年60棟受注で450万円のインセンティブが支給。
【求める人物像】コミュニケーションレベルが高く、社内外関係者との良好なリレーション構築ができる方、部下の育成に遣り甲斐を感じ、組織論で業務貢献ができる方、協調性があり、チームの組成、組織運営経験のある方。思慮深さ、慎重さ、周囲への気配りを持って、業務に取り組める方。真面目、素直、工夫と柔軟性を持って、業務に取り組める方。