・ユーザーの身体状況や住環境に応じた介護用ベッド・介護用品の提案
・居宅介護支援事業所を訪問しケアマネジャーを通して新規ユーザーの獲得
・病院や代理店への営業活動
・新規利用ユーザーへの納品立ち会い
・長期利用の既存ユーザーへの定期訪問とアドバイス
※200人ほどのユーザーを担当し、1日平均7件程の訪問を行います
※長期のレンタル契約での受注が多いため、安定して売上数字の維持ができます
※入社後の転勤有り
【応募要件】
・福祉用具専門相談員有資格者
・2年以上の営業経験をお持ちの方(経験業界不問)
・要普通自動車免許(AT限定可)
・大卒以上
【歓迎要件】
業界経験者歓迎
愛媛県松山市和泉北1-5-20
伊予鉄道郡中線土橋駅から徒歩で16分,伊予鉄道郡中線土居田駅から徒歩で18分,伊予鉄道横河原線石手川公園駅から徒歩で20分
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
月給221,100円〜
【給与の備考】
【月収内訳】
基本給+営業手当(10,000円)+地域手当(支給基準別)+住宅手当(支給基準別)
※上記にプラスし残休手当(残業手当)、交通費(通勤手当)などの各種手当を支給。
※給与は年齢等によります。
※2022年度のキャリア採用実績 平均33歳、平均月収270,000円です
※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(7月・12月)※実績4.72ヶ月分
【各種手当】※各種手当は当社規程により支給します
・住宅手当(2,000~15,000円勤務地、住宅区分、扶養状況により変動)
・地域手当(6,000~15,000円勤務地により変動)
・超過勤務手当(早出・残業手当、法定休日出勤手当、所定休日出勤手当、深夜勤務手当)全額支給
・役付手当
・教育手当(お子様を扶養の場合)
・扶養手当(配偶者を扶養の場合)
・営業手当(営業職のみ)
・交通費(通勤手当)全額支給
★キャリア採用入社2年後の賃金モデル★
・27歳独身両親と同居の場合 397万円
・30歳独身一人暮らしの場合 427万円
・32歳未就学児が扶養に入る場合 460万円
・35歳配偶者,小学生児が扶養に入る場合480万円
勤続支援金:正職員:7,500円
社会保険完備、育児支援あり、ボーナス・賞与あり、交通費支給、退職金あり、住宅手当、日・祝日給与UP
社会保険完備
正職員
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
9:00~17:45(休憩50分)
フレックスタイム制度(入社3年後よりご利用いただくことができます。)
【休日】
年間休日127日
・週休2日制(土・日)
※土曜日出勤あり。休日出勤をした場合は、振替休日または代休または休日出勤手当を取得していただきます。
・祝日
【長期休暇・特別休暇】
・創立記念日(6月5日)
・夏期休暇(8/13~8/15、他はシフト)
・年末年始休暇(12/31~1/3、他はシフト)
・年次有給休暇
・バックアップ有給休暇
・時間単位年休
・慶弔休暇
・赴任休暇
・産前・産後休暇
・育児休業
・介護休業等