神奈川

初任給

対象：介護職無資格
支給額：（月給）205,520円
基本月額：157,000円
諸手当（一律）／月：48,520円
【一律手当】
地域手当：無資格25,000円、初任者以上40,000円
処遇改善：11,760円
特定処遇改善：5,880円
ベースアップ支援加算：5,880円
試用期間あり
試用期間3カ月(試用期間中の待遇・条件の変更はありません。)
固定残業制度なし

モデル月収例

神奈川エリア勤務（介護福祉士）
月収）278,520円
内訳）
175,000(基本給)+40,000(地域手当)+5,000(皆勤手当)+35,000(夜勤5回行った場合)＋11,760(処遇改善手当)+5,880(特定処遇改善手当)＋5,880（ベースアップ支援加算）=278,520円

諸手当

◆通勤手当公共交通機関：全額実費支給、自動車：距離に応じて支給（バイク半額）
◆扶養手当1人につき5,000円（2人まで）
◆育児手当30,000円(但し、扶養手当と併用不可)
◆夜勤手当1回5,000円
※夜勤手当は夜勤勤務回数に応じ都度払い。
◆住宅手当現住所から県外へ赴任の場合家賃の2/3を支給※上限3万円（規定あり）
◆皆勤手当5,000円
◆地域手当20,000円（京都）※無資格18,000円
20,000円（兵庫）※無資格16,500円
20,000円（大阪）※無資格18,000円
40,000円（東京・神奈川）※無資格25,000円
20,000円（愛知）※無資格18,000円
◆役職手当リーダー以上支給
◆総合職手当10,000円（本社総合職支給）

昇給

年1回（6月）
査定により金額は変動

賞与

年2回（8月、12月）
年約3カ月（基本給＋地域手当＋役職手当）×3※前年度実績

待遇・福利厚生・社内制度

各種社会保険完備
社宅制度
退職金制度
会員制リゾート施設・シェア別荘利用可能
インフルエンザ予防接種無料
マイカー通勤OK
昼食100円
慶弔見舞金制度
職員紹介制度(正社員10万円、週20時間以上パート職員2万円)
ご家族がグループ施設利用時家賃半額制度
サークル活動費支給(上限10,000円/月)
職員相談窓口（日々の業務での悩みなど）
経験給制度
資格取得費用全額補助
福利厚生が充実／教育・研修制度が充実／資格取得支援制度あり／産休・育児休暇取得実績あり／平均残業時間が月20時間以内／社宅・家賃補助制度あり

正社員

9:00～18:00
実働8時間／1日
早番：07:00～16:00（休憩60分）
日勤：09:00～18:00（休憩60分）
遅番：10:00～19:00（休憩60分）
夜勤：16:00～翌10:00（休憩120分）
※就業先施設によりシフト異なります。
変形労働時間制
1ヵ月単位
実働40時間以内／週平均

年間休日数

119日

休日休暇

◇介護事業
月9～10日週休2日シフト制
年次有給休暇:法定通り（半休制度あり）
年間休日数119日
リフレッシュ休暇年１日
特別休暇
慶弔休暇