求人詳細

■サービス形態：有料老人ホーム

■定員：50室

■仕事内容
一人ひとりのご入居者様としっかりと向き合いながら、信頼関係を築いていける仕事です。
当社では「ビッグブラザー制度」によって、入社後半年間は、一人ひとりに専任の教育担当者がついて、細やかな指導を行っていきます。
まず入社後2カ月程度は、教育担当者の仕事をそばで見ながら、知識を少しずつ増やしてください。
その後は、教育担当者が見守る中で、仕事のながれに沿って一つひとつ仕事を経験していきます。
その都度質問ができますし、難しい場合もしっかりとそばでサポートしていきますので、安心して介護の基礎を身につけていくことができます。

その後、4年目を目途に、会社のサポート制度を利用して国家資格取得にチャレンジしていただけます。5年目以降は一人ひとりの希望や適性によって、現場でキャリアに磨きをかけるも良し、施設長やリーダーとして活躍するも良し。「介護支援専門員」「福祉用具専門員」「サービス提供責任者」「生活相談員」など、他部門へのキャリアチェンジも可能です。

■法人の特徴
〜日本一働きやすい会社を目指して〜
当社の経営理念にも掲げていますが、わたしたちはともに働く社員の幸せを実現できる会社でありたいと思っています。
そのために、「私たちは日本一働きやすく働きがいのある会社を目指し、人財不足に立ち向かい福祉の未来を先導します」というビジョンをかかげ、達成に向けた戦略を、毎年「しあわせビジョン」として、社員全員に公開しています。
その中には、福利厚生の充実や教育制度の確立なども多く含まれており、食事制度（1食150円）やメモリアル有給、勤続年数表彰制度など、様々な制度が実現してきました。
これらビジョンのアイデアは、社内の若手社員を中心としたプロジェクトから次々に生まれています。ぜひ日本一働きやすい会社を一緒に創りましょう。

資格

介護福祉士／初任者研修／実務者研修