募集要項

当社は介護・福祉サービスの
創造・提供を通じて、地域の方達が
安心して幸せに暮らし続けられる
生活環境づくりのお手伝いを行っています。

近年、介護需要の高まりによって
私たちが提供するサービスも
より多くの方から求められるようになっています。

そうした要望に応え、地域社会に貢献できる体制を整えるため
今回、ケアマネージャーの増員を行います。

現在、ケアマネージャーは7名在籍しており
その中でケアマネ未経験でスタートした方は5名！
資格を持っていれば実務経験がなくても大歓迎です。
穏やかなスタッフが多いので社内の風通しも良く、離職率は低め。

長年勤めていたスタッフの退職に伴い、
業務を引継ぎしていきます。

仕事内容

ケアマネージャー／介護プランの作成、定期的な訪問など

【具体的には】
・利用者様向けケアプランの作成
・月1回以上の定期訪問
・契約通りのサービスを受けられているかのチェック
・毎月初旬に前月のサービス回数や実施日時の確認
・介護区分の更新手続き（1～3年に1回の頻度で更新）
・認定調査
など、介護を必要とされている利用者様に向けて、
日常の生活を送るためトータルサポートを行ないます。

▼担当について
業務引継ぎに並行し徐々に
担当の方を増やしていきましょう。

▼プラン作成について
食品や日用品などの買い物ができるか、
屋外での活動を希望されているかなど
1人ひとりの状態と希望を考慮のうえ
必要なサービス内容を調整しプランを作成します。

▼サポートについて
デイサービスにはそれぞれに特徴があるため
まずはきちんと要望を伺うことが重要です。
場合によっては通える範囲内で
デイサービス施設を新たに探すこともあります。

▼在宅勤務について
当社では、コロナ禍以前から在宅勤務を推奨しています。
長年のノウハウの蓄積があるため
快適に効率よく在宅勤務が可能な体制です。

求めている人材

◎実務未経験歓迎◎学歴不問※ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格をお持ちの方

【具体的には】
職種未経験の方歓迎

★実務経験は問いません
在籍スタッフの殆どが実務未経験で入社しています。