要支援または要介護認定を受けた方に向けて、ベッドや車いす、歩行器など様々な福祉用具を提案します。
#【具体的には…】
#■ケアマネージャーへの営業活動
病院やグループホーム、居宅介護支援事業所などに勤務するケアマネージャーに対して、当社の取り組み内容や、扱っている福祉用具について説明。福祉用具のニーズがある方をご紹介していただきます。中国地方では高い知名度と実績を持つので、お話を聞いていただきやすい環境です。
#■カスタマーサポート
ケアマネージャーの方からご紹介いただいたお客様を訪問。ご本人やご家族から、不便に感じていること、身体の状況などをヒアリングします。それを受け、「電動ベッドを入れませんか」「歩行器があると安心ですね」といった提案をします。さらに、お風呂や階段などにお困りなら、住宅改修やリフォームについてもお話します。用具の納品も行ない、お届けから1週間後を目安に再度訪問。「使いにくい」などのご相談があれば微調整をします。また、年2回の点検やメンテナンスも行ないます。
★チームワークが大事な仕事です。外出中でもスタッフ間で連携がとれるよう、タブレット端末を貸与。お客様からのお問合せに、いつでもスピーディーにお応えできる組織を目指しています。
※将来的には適性などに応じて、営業、カスタマーサポートのどちらかに重点を置いて仕事をしていただくことになります。
【必要な資格】
・福祉用具専門相談員もしくは同等の資格
・普通自動車免許
【応募要件】
【必要な資格】
・福祉用具専門相談員もしくは同等の資格
・普通自動車免許
【必要な経験】
福祉用具専門相談員として勤務経験のある方
広島県福山市新涯町6-2-30
JR山陽本線(岡山~三原)東福山駅から車で13分
月給230,000円〜260,000円
【給与の備考】
入社時想定年収360万円~440万円(賞与支給込み)
・基本給:20万円~23万円
・時間外手当(19h~22h分)として配送手当を3万円支給
※時間外労働の有無に関わらず支給
※超過の時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤続支援金:正職員:7,500円
正職員
8:30~17:30の間で実働8時間(休憩60分)
【休日】
完全週休2日制
年間休日110日
■(毎週日曜+他1日はシフト制)
└シフトについては希望を考慮し、連休にすることも可能。
有給休暇も取りやすくなっており、3泊4日で旅行に出かける人もいるなど、自分の時間もしっかり持つことができます。
【長期休暇・特別休暇】
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇/半日有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇/介護休業
■産前産後休暇
■育児休暇
■配偶者の出産立会休暇
■特別休暇