訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問リハビリサービスの提供をお願いします。
ステーション橿原の移動方法は社用車になります。
1日5~7件の訪問
担当者会議、退院時カンファレンスへの出席
地域連携活動
【訪問時の各種業務内容】
病状や身体機能の把握
生活動作の訓練(食事、歩行、排泄、着替えなど)
自宅でできるセルフケアの指導(自主トレーニングなど)
福祉用具の選定や使用方法などのアドバイス
【1日のスケジュール】
8:30
出社・朝礼
8:40
情報収集
9:00
午前の訪問(2~3件程度)
11:30
お昼休憩(60分)
12:40
午後の訪問(2~4件程度)
17:15
ステーションに戻り記録
17:20
管理者へお客様の報告・相談
17:30
業務終了
【記録方式】
電子カルテ(iPadを1人1台支給)
※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。
【スタッフ構成】
看護師/4~10名
PT・OT・ST/若干名
医療事務/若干名
※ステーションにより異なる。
・理学療法士免許
・臨床経験3年以上
※訪問看護の経験は問いません。当社に入社したスタッフの8割以上が未経験からのスタートです!
【こんな方、大歓迎!】
・前向きに考えてお仕事ができる方
・協調性を大切にし、仲間と一緒に事業所を盛り上げてくれる方
・お客様の日常生活に寄り添いたい方
奈良県橿原市常盤町495-12階
(変更の範囲:会社の定める勤務地※職業安定法に基づく記載)
<アクセス>
近畿日本鉄道大阪線耳成駅徒歩18分
施設を見る
■年俸制:年俸額を12分割し毎月支給
■年俸:4,100,400円~4,300,800円
■月額:341,700円~358,400円
<月額の内訳>
基本給:277,470円~291,031円
固定残業代:64,230円~67,369円
※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の固定残業代を支給
※上記年俸・月額には30時間分の固定残業代が含まれます、固定時間超過分は別途支給
土日出勤手当:5,100円/件(60分以内の訪問)
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・退職金制度(正社員として5年以上の勤務)
・交通費支給(31,000円まで/月)
・社内融資制度あり
・有給の当日申請・取得可(1時間単位での申請可)
・60歳定年制(65歳まで再雇用制度あり)
・受動喫煙防止対策あり(屋内禁煙)
・健康診断
・メンタルヘルス/モチベーションチェック
・インフルエンザ予防接種一部負担
・ITS加入(保養施設・宿泊施設利用補助など)
【時短正社員制度もあり】
ご家庭の事情などで時短勤務希望の方もご相談ください!
子育てしながら時短で働くスタッフも多数!
※時短正社員制度はお子さんが小3までの方対象。
※その他の条件については選考中に詳細をご説明いたします。
【充実の研修制度をご用意】
■内部研修など教育研修制度あり
■階層別の各種研修開催(1年目/3年目/管理者向けなど)
■オンライン研修
→専門知識や社会人スキルを高めるために、動画コンテンツをご用意!首都圏以外に配属の方でも受講いただけます。
正社員
期間の定めなし
8:30-17:30(休憩1時間あり)
・完全週休二日制(土・日)※祝日の出勤はステーションにより異なります
・年末年始(12月30日~1月3日)
・有給休暇(入社半年後に10日付与)
・産前産後、育児休業(取得実績多数/復帰8割以上/男性の育休取得実績もあり)
・介護休暇(取得実績あり/復帰あり)
・慶弔休暇
【有給の当日取得可!】
「子どもが急に熱を出してしまった…」など、そんな時もご安心を!
有給の当日申請・取得が可能!1時間単位から取得ができます。
子育てしながら働くスタッフも多いので、周りからの理解も得られる環境です。