仕事内容
＼グループホーム／にて
《ケアマネジャー(計画作成担当者)》を募集します！
【業務内容について】
▼介護業務
▼ケアマネジメント業務
▼医療関係者への対応
▼介護保険認定更新、区分変更申請代行
▼サービス担当者会議の開催など
＊ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。
＊介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。
【たのしい家の特長は？】
ケア21が施設「たのしい家」で実現するのは、入居者様がゆとりを持って過ごせる環境。
「介護が必要で入居する介護施設」ではなく、まるで「わが家」にいるような安心感を得られるよう心がけています。
地域行事への参加やボランティア活動も受け入れ、入居者様の笑顔あふれる生活を目指します。
求める人材
《必要資格・経験》
■介護支援専門員(ケアマネジャー)(必須)
■認知症介護実践者研修(あれば尚可)
■その他の福祉・介護関係資格(あれば尚可)
■普通自動車運転免許(あれば尚可)(AT可)
詳細な説明
勤務地・交通
〒601-1326
京都府京都市伏見区醍醐新町裏町5-1
アクセス
■地下鉄東西線「小野駅」から徒歩10分
給与・報酬
月給255,000円※基本給：月給175,000円〜※表記は諸手当を含む値
雇用形態
正社員(無期：雇用期間の定めなし)
待遇
《給与詳細》
■基本給月給175,000円～
┗地域手当：10,000円
┗資格手当：20,000円
┗時間外特別調整手当：50,000円
※時間が労働の有無に関わらず30h分の固定残業代(時間外調整手当)として支給。超過分は別途支給。
《試用期間》
■3ヶ月あり(同条件)
《福利厚生》
■昇給・ボーナスあり
■加入保険(雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金)
■通勤手当(月額50,000円まで)
■組合制度(保養所、クラブオフサービス等)
■持株会制度
■制服貸与
■資格取得支援金制度
■慶弔見舞金制度
■こころの相談窓口(24時間対応)
■施設見学受付中
■退職金制度あり
■定年制撤廃！！
■施設内禁煙
《人を育てる研修が豊富》
①キャリア採社時研修
②フォローアップ研
③OJT研修
職種・職位に合わせた研修や、技術研修、
メンタルヘルスやキャリアデザインなど
未経験の方でも安心して働いて頂けます！
《求職者の方へメッセージ》
100年続くいい会社を指して
全を尽くしているからこそ、
々がんばってくれている従業員たちが
働きやすい環境を提供したい。
そんな思いでたくさんの福利厚をご意しています。
私たちと一緒に人にとって
絶対必要な仕事をしていきませんか･:*+.
勤務時間
《シフト例》
(1)7:30〜16:30
(2)9:30〜18:30
(3)10:30〜19:30
(4)17:00〜翌10:00
※変形労働時間制(1ヶ月単位)
※休憩60分
※シフトによる
休日・休暇
■年間休日111日
■有給休暇あり(法定通り)
■夏期休暇
■冬期休暇
■慶弔休暇
■育児休業あり
■看護休業あり
■介護休業あり
