タイトル:
【住宅型有料老人ホームの施設長】介護業界でキャリアアップ
勤務先名:
住宅型有料老人ホーム西院マリアヴィラ
職種:
【住宅型有料老人ホームの施設長】介護業界でキャリアアップ
仕事内容:
ーーーーー
ホーム長(施設長)として、
キャリアアップを目指しませんか?
ーーーーー
当社グループ会社は大阪府と京都市内で住宅型有料老人ホームを現在8施設運営しています。
知識やノウハウや労務環境等もしっかりと基盤の整った会社・施設で、
施設を創り上げてくださる方を募集致します。
ご入居者様はもちろん、働くスタッフも生き生きと活動できる環境を作り、
西院マリアヴィラの「色」を作ってください。
介護支援専門員、介護福祉士、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修のいずれかをお持ちの方であれば可能ですので、
介護業界でキャリアアップしたい方は是非ご応募ください。
【具体的には】
■施設運営、施設管理、収支管理・報告、入居営業
■見学対応、入居対応、入居契約
■勤怠管理、従業員指導・教育、採用・面接
■介護保険請求内容チェック、請求業務チェック
■ご入居者様対応、家族様対応、苦情対応
■事故対応、緊急時対応、入退院対応
■ケアマネとの連携、行政対応
■介護保険改正による契約書関係の修正・管理
【身につくスキル】
■介護業務のマネジメントスキル
■人材マネジメントスキル
■コミュニケーションスキル
■経営管理スキル
▽下記URLより求人詳細ご覧いただけます。
https://www.yell-mariavilla-recruit.com/
勤務地:
京都府京都市右京区西院乾町63
交通手段:
公共交通機関
原付・自転車での通勤OKです。
【交通費】
■公共交通機関の場合
上限無し
■車の場合
上限15,000円
■原付・バイクの場合
片道2km以内:0円
片道2km以上5km以内:2,000円
片道5km以上10km以内:2,500円
片道10km以上:3,000円
■自転車の場合
上限2,000円
※通勤距離に応じ決定
給与:
【月給】
300,000円~
※給与には調整手当(28,500円)・職務手当(30,000円)・役職手当(正式に施設長就任後50,000円)・初任給調整手当(1,500円)が含まれます。
※4カ月以降、処遇改善手当を支給します。
(金額は試用期間3か月の業務内容を基に決定致します。)
【賞与】
前年度実績(年2回/2.5ヵ月分)
【昇給】
年1回
勤務時間:
■シフト制
9:00~18:00
就労期間:
契約社員
応募資格:
▽下記URLより求人詳細ご覧いただけます。
https://www.yell-mariavilla-recruit.com/
【必須資格】
介護職員実務者研修以上
※未経験OK!細かいところまで丁寧に教えます。
【歓迎資格】
下記いずれかをお持ちの方
介護支援専門員
介護福祉士
介護職員基礎研修
【歓迎資格・経験】
ケアマネージャー(ケアマネ)
サービス提供責任者(サ責)
訪問介護
訪問看護
雇用形態:
正社員、契約社員
待遇:
■昇給あり(年1回)
■賞与あり(前年度実績:年2回/2.5ヵ月分)
■4カ月以降、処遇改善手当
(金額は試用期間3か月の業務内容を基に決定致します。)
■交通費規定支給
■社会保険完備
■制服貸与
■慶弔見舞金あり
■勤続表彰あり
■有給休暇(半年経過後、法定通り付与)
■慶弔休暇
■育児休暇取得実績あり
■屋内全面禁煙
■転勤あり(大阪府内もしくは京都市内)
■研修制度
・年10回現任研修(介護知識研修・座学)を実施します。
・入社時研修を実施します。
3ヵ月目迄に1回:本社にて新人研修
休日休暇:
■シフト制
規定により月8~10日程度休み
■有給休暇(半年経過後、法定通り付与)
■慶弔休暇
■育児休暇
応募方法:
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。
※お急ぎの際はお電話でもお受けできます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
面接地:
京都市右京区西院乾町63
受付担当者:
採用担当:中嶋、岩﨑
応募受付先電話番号:
06-6634-1588
受動喫煙対策:
分煙
加入保険:
社会保険、雇用保険
企業名:
エールシステムズ株式会社
住所:
大阪市中央区難波3-6-11 なんば池田ビル10階
電話番号(代表):
06-6634-1588
事業内容:
住宅型有料老人ホーム
訪問介護事業所
居宅介護支援事業所
福祉用具貸与事業所の運営
会社HP:
https://www.mariavilla.co.jp/
設立:
1999年7月
資本金:
4,000万円
売上高:
年商13億円
▽下記URLより求人詳細ご覧いただけます。
https://www.yell-mariavilla-recruit.com/
【必須資格】
介護職員実務者研修以上
※未経験OK!細かいところまで丁寧に教えます。
【歓迎資格】
下記いずれかをお持ちの方
介護支援専門員
介護福祉士
介護職員基礎研修
【歓迎資格・経験】
ケアマネージャー(ケアマネ)
サービス提供責任者(サ責)
訪問介護
訪問看護
京都府京都市右京区西院乾町63
公共交通機関
原付・自転車での通勤OKです。
【交通費】
■公共交通機関の場合
上限無し
■車の場合
上限15,000円
■原付・バイクの場合
片道2km以内:0円
片道2km以上5km以内:2,000円
片道5km以上10km以内:2,500円
片道10km以上:3,000円
■自転車の場合
上限2,000円
※通勤距離に応じ決定
分煙
【月給】
300,000円~
※給与には調整手当(28,500円)・職務手当(30,000円)・役職手当(正式に施設長就任後50,000円)・初任給調整手当(1,500円)が含まれます。
※4カ月以降、処遇改善手当を支給します。
(金額は試用期間3か月の業務内容を基に決定致します。)
【賞与】
前年度実績(年2回/2.5ヵ月分)
【昇給】
年1回
■昇給あり(年1回)
■賞与あり(前年度実績:年2回/2.5ヵ月分)
■4カ月以降、処遇改善手当
(金額は試用期間3か月の業務内容を基に決定致します。)
■交通費規定支給
■社会保険完備
■制服貸与
■慶弔見舞金あり
■勤続表彰あり
■有給休暇(半年経過後、法定通り付与)
■慶弔休暇
■育児休暇取得実績あり
■屋内全面禁煙
■転勤あり(大阪府内もしくは京都市内)
■研修制度
・年10回現任研修(介護知識研修・座学)を実施します。
・入社時研修を実施します。
3ヵ月目迄に1回:本社にて新人研修
社会保険、雇用保険
正社員
契約社員
■シフト制
9:00~18:00
■シフト制
規定により月8~10日程度休み
■有給休暇(半年経過後、法定通り付与)
■慶弔休暇
■育児休暇