・介護に関わる相談や、要介護認定申請などの手続き代行
・居宅介護サービス計画(ケアプラン)の作成
・居宅介護事業者との連絡調整
・お客様に合った住宅改修や福祉用具選定のお手伝い
・介護保険外のサービスを含むプラン作成
※介護未経験の方は当クリニック運営の介護施設で研修期間あり(6ヶ月以内・ケアマネージャーとの兼務)
下記の条件に該当される方
・介護支援専門員(ケアマネージャー)をお持ちの方
・59歳以下の方(定年60歳のため)
大阪府富田林市向陽台4-22-4
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富田林駅からバス向陽台3丁目停留所から徒歩1分
駅近(5分以内)駅近(10分以内)駅近(15分以内)車通勤可
月給233,306円
■昇給・賞与
・昇給年1回(前年度実績:1月あたり0円~4,500円)
・賞与年2回(前年度実績:150,000~200,000円)
労災保険、健康保険、厚生年金あり(法定通り)
通勤手当:あり(5,000円/月上限)
職務手当20,000円(主任介護支援専門員有資格者のみ支給)
特定事業所加算35,000円
(給付管理件数が34件以上の場合に支給)
定年制あり(一律60歳)
再雇用制度あり(上限65歳まで)
有給休暇あり(法定通りに付与)
育児休暇あり
介護休暇あり
看護休暇あり
正社員
契約期間の定めなし
試用期間2ヵ月(条件同じ)
変形労働時間制(1か月単位)
(1)8:30~17:30(休憩60分)
(2)8:30~19:30(休憩180分)
※残業なし
シフトによる週休2日
月に8日程度休みあり
年間休日108日
年末年始休暇(12/30-1/3)