【仕事内容】
経験不問、未経験活躍!
ショールームに来店されたお客様の接客や販売の対応をお願いします。
ネクステージの接客・販売スタッフには特別な経験、能力は必要ありません。
必要なのはご来店されたお客様の目的や要望を親身に聞くことです、
それが最も喜ばれ、そして成果へとつながっていきます。
談笑で盛り上がり特別な提案がなくても“あなた“にお任せするわ。
と言っていただけることもあるのです。
<具体的には>
・お客様ご来店時の接客
・お客様がもとめるもののヒアリング
・店舗運営にかかわる業務
・購入から納車までのサポート
・オプションや購入方法のご提案
会社、店舗全体でお客様をサポートしていくので、
専門的な知識がなくても各担当がフォローしていくので安心です。
お客様のカーライフを生涯サポートしていくための窓口としてお客様をお向かえしてください!
こちらからお客様の呼び込みや過度な営業行為(提案)は一切ありません!
(自動車販売)
魅力ある商品構成を武器に効果的に広告戦略を展開しているため、購買意欲の高いお客様が数多くご来店されます。
そのため業界平均の成約率が20~25%と言われる中で当社平均は50%以上に達します。
※商談機会はキャリアに関係なく平等。
月平均20~30組の接客することができます。
(自動車の買取)
同業よりも高価買取を心がけているため、成約率は5割に達します。
【仕事の流れ】
お客様の来店に合わせて接客対応をお願いします。
→お客様によって車に対しての用途や要望は大きく違うので、
アンケートを記入頂き、雑談をしながら家族構成、ライフスタイルや利用用途を聞いていきます。
・奥様のために買い物や子供の送り迎え用の小回りの利く車が買いたい!
・家族でキャンプに行くためにSUVが欲しい!
・おじいちゃんたちと旅行に行くから7人乗りの大きな車がいい!
・かっこいい早い車が欲しい!
等車に求めるものは多岐にわたります。
店舗にはたくさんの車があります、お客様の要望にある車の案内をお願いします。
お客様の気に入る車が見つかったところで商談につなげていきます。
利用用途に合わせたオプションの案内や、
お客様に負担のない購入方法の案内をお願いします。
また、お客様の接客がないときは以前来店していただいたお客様に対しての案内の作成や、事務処理などがあります。
【POINT】
平均成約率は“50%以上“と業界平均(20~25%)を大きく上回っています!
全国にある販売買取網、強いブランド力のある当社ならではの価格設定や、
メカニックに強いエンジニアや購入後のアフターサポートの専任担当も多く在籍している当社ならではの強みになります。
入社年次に関係なくチャンスはたくさん来ます。
<ネクステージについて>
・クルマ業界の常識を打ち破り続け業界での成長率No1
・東証プライム上場企業の経営力(ブランド力)
・1998年の設立以来毎年増収増益を達成、今では売上高4634億円(2023年11月期実績)※昨対比110%
・圧倒的な販売(仕入れ)網、を持ち豊富なで高品質な品揃え
・WEB広告を駆使しした集客力
・社員教育に力を入れ、充実の研修制度
<事業内容>
中古車の販売および買取
正規新車ディーラー(ボルボ・マセラティ・ジャガー・ランドローバー・フォルクスワーゲン・AUDI)
損害保険代行業務
車検・修理・点検
金融商品販売事業
【配属】
ネクステージ岡山店
〒700-0866岡山県岡山市北区岡南町2-5-41
清輝橋駅より徒歩16分
<必須条件>
要普通自動車免許だけです!
<歓迎条件>
・未経験者、第二新卒者、歓迎です!
・20代前半~30代前半中心に活躍中
・学歴、転職回数、ブランクは問いません。
・職種や業界の経験も不問です。
フリーターやアルバイトをしていて初めての正社員歓迎です!
<90%以上の社員が業界未経験>
他業種からの転職は飲食店ホールスタッフ・キッチン、雑貨・アパレル販売、ホテルフロントスタッフ、トリマー、パティシエ等々。
1年前に入社しトップクラスの業績の田中君はもともとマッサージ屋で働いていました。
佐藤さんはホテルのフロントスタッフでした。
経験(キャリア)に関係なく力を発揮していただける環境があるので、新しい環境で挑戦したい、キャリアアップを目指していきたい、プライベートを充実させたい、いろいろな理由で転職てくるメンバーがいます!
【下記のような経験がある方活かせます】
アパレル(ファッション)販売や不動産営業、サービス業経験
中古車ディーラーや新車ディーラーでの自動車販売経験
カーライフアドバイザーの経験
自動車買取査定の経験 など
〒700-0866岡山県岡山市北区岡南町2-5-41
清輝橋駅より徒歩16分
月給30.4万~64.4万円
+交通費
※給与は、経験・能力等を考慮の上決定
※固定残業代54,000円/30時間分含む(超過分は別途支給)
※グローバル手当:50,000/月を含む
※上記の給与はグローバル型の給与例となります。
※昇格の上限はありません。エリアマネージャーや事業部長など上級管理職を目指せます。
【明確な評価制度あり】
年1回の人事考課で売上実績・顧客評価・業務評価をもとに職能給を決定。
明確な評価制度がありますので、成果を出せば
一般→リーダー(チーフ)→店長代理→店長…とステップアップしていくことが可能です。
もちろん昇格に伴い収入も増えていきます。
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ネクステージでは
【グローバル型】【中域型】【地域型】の選択が可能です。
【成長機会に恵まれ、昇給スピードも加速する'グローバル型'】
■月収30.4万~64.4万円
■年収425.6万~901.6万円
(基本給20万円+グローバル手当+残業代+各種手当)
グローバル型は、全国転勤の可能性があります。
その分、全国各地でオープンする新店舗で活躍できるチャンスが増えます。
成長機会に恵まれ、チャンスを活かせばどんどん昇給、昇格することが可能です。
グローバル型なら「店長」「エリアマネージャー」「事業部長」と主要なポストを狙うことができます。
【エリア内の転勤のみで店長も狙うことができる'中域型'】
■月収26.7万~60.7万円
■年収373.8万~849.8万円
(基本給20万円+グローバル手当+残業代+各種手当)
中域型は、関東・関西・東海など決まったエリア内での転勤があります。
地域型と違い「店長職」にもなることができるためキャリアアップも可能。
グローバル型と地域型の間のような働き方となります。
【地域に根ざして働ける'地域型'】
■月収24.3万~58.3万円
■年収340.2万~816.2万円
(基本給20万円+残業代+各種手当)
地域型は全国転勤がなく、当社が定めるエリア内のみで転勤がある働き方です。
※転居を伴う異動はなし。職場は住まいから50km圏内。
※基本給の下限に若干の差がある事以外は、グローバル型と大きな差はなく、仕事内容や販売手当が大きく異なることはありません。
※入社後、意識が変わり、「店長」「エリアマネージャー」「事業部長」を目指したいと考えるようになった場合は、地域型からグローバル型へのキャリアチェンジが可能です。
【諸手当】
・残業手当(1分単位)
・交通費支給(最大5万円まで)
・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円)
・結婚祝い金(3万円~5万円 ※入社1年後より適用)
・出産祝い金(3万円 ※入社1年後より適用)
・達成手当(業績に応じて支給)
・赴任補助(単身赴任手当:2万円、住宅補助3万円? ※社内規定あり)
・転勤一時金(7万円 ※家族帯同の場合20万円)
賞与:年2回支給(7月・12月)
コロナ禍の2020年度も、夏冬ともに満額支給しています!
昇給:年1回
営業成績だけでなく、業務能力を加味した評価をしています!
・社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金)
・退職金制度(確定給付型)
・確定拠出年金
・定年後の再雇用制度(65歳まで)
・団体自動車長期保険(車種制限なし)
・各種表彰制度
・資格取得補助制度
・不妊治療クリニックとの提携(AMH検査費用無料)
・社員割引購入制度
・社員紹介雇用制度あり
・社員持株会制度(月6%の奨励金あり)
※E-ship制度導入中! ※2025年10月終了予定
→持株会で自社株を購入すると、株価上昇に応じて分配金が受け取れます!
(給与だけではない資産形成を自社で気軽にできます!)
正社員
9:30~19:00
※実働8時間、休憩90分
※年間休日111日(シフト制)
(上記の内、5日は有給休暇発生後の計画年休として)
※店舗により曜日の異なる定休日あり
※月2回土日祝の休日取得可能
<休暇制度>
・年末休暇(一部シフト制)
・有給休暇
・育児休暇(最長子供が2歳に達するまで)
・慶弔休暇
・介護休暇
・産前産後休暇(産前8週間・産後8週間)※産前特別休暇14日間含む
・子の看病休暇
・生理休暇
・母性健康管理の為の休暇