仕事内容

≪新規開設予定≫介護付有料老人ホームでケアマネジャー募集、未経験者可

【施設名】：
株式会社創生事業団
エイジ・ガーデン上新庄

【施設形態】：
有料老人ホーム

【雇用形態】：
常勤

【募集資格】：
ケアマネジャー

【給与情報】：
【月給】223,000円‐223,000円
基本給203,000円‐203,000円
業務手当　20,000円

【特記事項】
【賞与】年2回0.5月‐2.0ヶ月(業績により変動)
【昇給】有　但し、業績により支給ない場合もあり
【退職金】制度なし
【定年】60歳　※再雇用65歳
【通勤手当】月上限20,000円
【その他】インフルエンザ予防接種費用一部負担あり
【昇給】：有　但し、業績により支給ない場合もあり

【勤務時間】：
9:00‐18:00

【休日・休暇】：
【休暇】月9日休み（2月のみ8日休み）、年間休日113日
【休暇】年次有給休暇（入社後6ヶ月後に付与）
夏季休暇（7-9月の間3日）、冬季休暇（12-1月の間2日）
リフレッシュ休暇（4-翌3月の間1日）
シフト交替制

【定年】：
定年制あり60歳


【勤務地】：
533-0006大阪府大阪市東淀川区上新庄1丁目3-41

【最寄交通機関】：
阪急京都線「上新庄」駅南口より徒歩約5分
※「関西大学北陽高等学校」北隣りです、車通勤応相談

【業務内容】：
定員40名の介護付有料老人ホームにおいて、
ケアマネジメント業務（アセスメント作成、サービス担当者会議開催
施設サービス計画作成、モニタリング作成、介護認定申請、
ご利用者及び家族様、サービス提供事業所との連絡、調整等）を行っていただきます。
※「ほのぼの」の介護ソフトを使用致します。

【応募条件】
介護支援専門員

【おすすめポイント】：
・車通勤応相談
・未経験の方も是非ご相談ください。

＜ご紹介＞
当ホームへ入居される方の介護計画（ケアプラン）の作成担当をお願いします。
事業開始までに、当法人の他施設にて研修期間を設け開設準備より携わって頂きます。

入居者様ご本人やそのご家族よりの要望に耳を傾け、
必要な介護サービスや福祉用具の選定など多肢に渡る業務があります。
勿論、ケアマネジャーとしては一人ですが施設内には多種の専門職が居ます。
チームで考え意見を出し合い取り組め環境があるので、ブランクのある方も安心して就業して頂けます。

経験・資格

ケアマネジャー