仕事内容
◆居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般介護保険サービスを利用する方やご家族様からの相談に応じ、利用者の希望や心身の状態を考慮して、適切なサービスが受けられるようケアプランの作成を行い、関係機関との調整や連携を行います。・ケアプラン作成・モニタリング・記録・要介護認定等の申請代行・各業務に関する多職種・事業所との連携など※基本的なPC操作必須
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
応募資格
介護支援専門員（※必須）定年65歳（70歳までの再雇用制度あり）未経験の方も歓迎致します！
詳細な説明
勤務地・交通
大阪府大阪市西区南堀江4-17-18原田ビルディング310号
給与・報酬
月給250,000円?※試用期間あり（3ヶ月）※固定残業35時間分含む（超過分は別途支給）担当件数の目安：35件・新規手当あり・交通費支給（月上限30,000円）・賞与（年2回、平均2ヶ月）・昇給（年1回、人事考課に基づき昇給額決定）★フレックスタイム制コアタイム10：00～16：00※フレキシブルタイム7：00～22：00※標準労働時間帯9：00～18：00賞与あり昇給あり固定残業代53,025円(35.0時間)
福利厚生
◆福利厚生・社会保険完備（健保、厚生、雇用、労災）・慶弔、見舞金制度あり・退職金制度あり（勤続3年以上）・従業員持株会・社員紹介制度あり・資格支援制度あり・借上社宅制度、支度金制度あり（勤務に伴い転居が必要な場合）・定期健康診断、インフルエンザ予防接種・貸与品：ユニフォーム、携帯電話、自転車、ヘルメット退職金あり交通費支給雇用／労災／健康／厚年入社日より加入。
雇用形態
正社員｜日勤
勤務時間
フレックスタイム(1)9：00～18：00標準労働時間帯(2)7：00～22：00フレキシブルタイム(3)10：00～16：00コアタイム
休日・休暇
慶弔休暇年末年始休暇週休二日リフレッシュ休暇年間休日110日以上・年間休日121日（土日祝お休み）・有給休暇（6ヶ月経過後）・慶弔休暇、介護休暇・産前産後、育児休暇・リフレッシュ休暇（年5日間の連続休暇）☆上記取得実績あり
