仕事内容

★基本、残業ナシ！週の半分以上「ノー残業デー」
★月10日休みに加え、有給休暇も取りやすい

事業所の「通い」「訪問看護」「訪問介護」「お泊り」の４つのサービスや福祉用具利用の調整を定期的に、本人様、家族様と面談相談し事業所現場との調整を行ないます。

＜施設について＞
「通い」を中⼼とした介護施設です。
利⽤者さんの状態や希望に応じて「訪問看護・介護」や、短期間の「お泊り」など、サービスを組み合わせて提供しています。
住み慣れた場所で「安⼼して⽣活をおくれる環境づくり」をサポートする、地域密着型サービスを行っています。

＜スタッフさんにとっても居⼼地のよい環境を整えます＞
利⽤者さんの登録⼈数29⼈。宿泊は最⼤9⼈まで可能な施設です。
利⽤者さんはもちろん、スタッフさんにとっても働きやすい環境づくりを第一に考えています。
施設内設置のPC、タブレット、スマートホンを使⽤して⽇々の記録をカンタンにすることで、スタッフさんの負担を軽減︕
操作が苦⼿な⽅にも優しくお教えします︕
日常業務の中で一つ一つ覚えていただけたら大丈夫です。
「もっとこうして欲しい」など、ご意⾒やご要望は遠慮せず教えてください。

＜働きながらスキルアップができます＞
スキルアップのための研修会や講習会など⼀部会社負担（法⼈規定の研修は全額）で参加できます！
さらに、資格取得時には⾦⼀封も差し上げています︕
もちろん、お給料にプラスして資格⼿当もつきます！

＜会長・藤田より＞
従業員の労働を少しでも楽にするために、残業を少しでも無くすために、
オンライン化も少しずつ取り入れたり、業務の効率化を図れるアプリを入れたりなどITをしっかり取り入れています。
アナログな面が多い介護業界だからこそ、変化をしてみんなにもっと働きやすい環境を作っています。
だからこそ、残業が少なかったり、利用者さんに対しての時間がより作れたりできる環境があります。
利用者さんが増えれば従業員のみなさんにも還元がしっかりとできる体制でもあるため、一緒にこんな環境で働いてくれる方を歓迎します。

経験・資格

未経験の方OK！
普通自動車運転免許

※看護介護資格お持ちの方優遇
★デイサービス・グループホーム・特別養護老人ホーム・サ高住など、勤務経験のある事業所の形態は問いません。