仕事内容
★事業管理者としてご活躍頂きます。
現場のスタッフの育成・指導やシフト管理
新規獲得のための営業活動、関係機関との連携業務などマネジメントのお仕事をお任せします。
介護現場・関係業務未経験でも先輩スタッフがしっかりフォロー！
将来的に現場の責任者として活躍したい☆キャリアアップに挑戦したい方大歓迎！
年2回ある自己成長面談・キャリア申告制度を通してしっかりとバックアップ致します！
※詳細は福利厚生欄をご確認ください。
また、現場のお仕事でもご活躍頂けます！
アースサポート浜松では訪問入浴オペレーターの業務をお任せ致します。
介護の経験がない方やブランクのある方も、必ず３名体制で行なうサービスですのでご安心ください。
訪問入浴サービス内容を動画で公開しています。
↓↓↓ぜひご覧下さい☆↓↓↓
https://www.earthsupport.co.jp/service/visiting_bath
★☆現場経験とマネジメント経験をしっかりと積んで頂きキャリアアップを目指して頂くお仕事です☆★
応募資格
経験者歓迎/未経験者歓迎/学歴不問
★普通運転免許必須（MT必須）
学歴不問・未経験者も大歓迎！
20～40代の男性スタッフが活躍中です！
まずはお気軽にお問い合わせください♪
経験者の方も歓迎いたします！
詳細な説明
勤務地・交通
〒430-0923静岡県浜松市中央区北寺島町208-4
最寄駅
東海道本線(熱海－米原)浜松駅南口徒歩10分
東海道新幹線浜松駅南口徒歩10分
転勤
なし
給与・報酬
月給249,700円～271,700円
給与の補足情報（昇給・賞与など）
月給249,700円に下記手当が加算されます！
☆資格手当支給
介護福祉士資格：10,000円/月
初任者研修・実務者研修、ホームヘルパー1・2級、基礎研修：3,000円/月
※資格を複数お持ちの方は上位資格の手当で支給します
☆スキル手当支給
当社独自のスキル認定制度によりスキル手当《5,000円～最大12,000円》を支給します
諸手当
諸手当
※給与には34時間分の勤務手当、44,800円を含みます（固定残業代に相当）
34時間を超える時間外勤務へは追加で支給します
勤務手当の額は各種手当を含む給与総額により変動します
福利厚生
社保完備/交通費支給
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・年間休日日数111日（特別休暇含む）
・交通費支給（50,000円/月まで支給）
・車通勤可
・自転車通勤可
・健康診断あり
・転勤なし
・退職金制度有（※勤続5年以上）
・昇給あり（年1回）
・賞与あり（年2回2ヵ月分）
・諸手当あり
・保養施設、体育施設、健康教室、健康補助金制度、インフルエンザ予防接種補助あり
・資格取得支援制度あり（初任者研修、実務者研修、介護福祉士）
・各種祝い金・見舞金制度
・制服貸与
・トモニンマーク取得
・社内報
・友和会
◎自己成長面談制度
正社員の場合は年2回年間を通じて計画的に行う面談です。
自身の成長に関する意向の確認や研修の受講状況、業務上の課題について共有します。
◎キャリア申告制度
正社員は自己成長面談と同様に年2回、面談を行います。
自身のキャリアの方向性と、それを実現するための道筋を上司と共有します。
◎昇給制度
サービススキル、報告・連絡・相談などのコミュニケーション、出勤日数・時間数などを総合的に判断し、正社員は1年に1回昇給する仕組みがあります。
◎キャリアチャレンジ支援プログラム
『自分のキャリアは、自分で創る』考えのもと、自分でキャリアを描き、それを上司や会社がバックアップする支援プログラムです。
担当ではなく、一歩上の段階にステップアップしたい、仕事の幅を広げたいと思っている方など、仕事と責任の幅を広げていきたいと考えている方向けに支援を行います。
◎様々な職種のスタッフがいる組織
ケアマネジャー、地域包括相談員、福祉用具専門相談員、保健師、訪問介護アドバイザー、看護師、生活相談員、サービス提供責任者などの職種で働く仲間がいます。
◎サービスおたすけ窓口の設置
CS（顧客満足度）向上に向け、サービス及びケア内容に関する相談をメールにて行うインナーコミュニケーションツールがございます。
雇用形態
正社員
勤務時間
1日8時間以上
8：30〜17：30（実働8時間／休憩60分）
一か月単位の変形労働制
※月9日のお休み（2月のみ8日）
※各種休暇あり（慶弔休暇・特別休暇・夏季休暇・冬季休暇・有給休暇・産休／育休・介護休暇）
休日休暇
年間休日111日
月9日のお休み（2月のみ8日）
各種休暇あり（慶弔休暇・特別休暇・夏季休暇・冬季休暇・有給休暇・産休／育休・介護休暇）
