仕事内容
◆名古屋市港区の「ケアハウス」でのお仕事◆
年齢を重ね一人暮らしや老々世帯での
生活に不安に感じられている高齢者の方が、
賃貸住宅と同じような感覚で利用されている施設です。
必要に応じてデイサービスや訪問介護など
在宅介護サービスを利用されている方に対して
その人目線での「ケアプラン」を提案していきます。
【主なお仕事内容】
定員45名、状況により現場の手伝いに入ります。
・介護計画（ケアプラン）の作成
・必要書類の作成、申請業務
・市町村・サービス事業・施設、家族などとの連絡調整
・ご利用者さま、ご家族さまの相談業務
【研修制度・キャリアアップについて】
《研修制度について》
・未経験の方
指導担当職員を決めて丁寧に指導いたします
また、施設外での「新人研修」に参加できます
・経験者の方
レベルに合った研修を受講していただけます
《資格取得等支援金貸付制度》
・3年間勤務された方は返金免除されます
・受験料の申請は2回まで全額補助、更新料は半額補助
※対象資格一覧はこちら
（1）介護福祉士国家試験受験料
（2）介護支援専門員実務研修受講試験受験料
（3）介護支援専門員実務研修受講料
（4）主任介護支援専門員実務研修受講料
（5）社会福祉士国家試験受験料
（6）正看護師国家試験受験料
（7）喀痰吸引研修受講料
（8）ユニットリーダー研修受講料（職務上必要な場合を除く）
（9）認知症介護実践者研修受講料
（10）認知症介護実践リーダー研修受講料
（11）上記資格の更新料
応募資格
◆未経験OK・ブランクありOK◆
【すべて必須】
・介護支援専門員（ケアマネージャー）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
下記の資格をお持ちの方、経験者の方も歓迎です。
・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
・介護福祉士
・社会福祉士
◎フリーターや主婦（主夫）、新卒・第二新卒、既卒者や
中卒、高卒、専門卒、短大卒、四大卒、大学院卒も応募可能
◎20代・30代・40代・50代スタッフも活躍中！
◎Iターン・Uターン・Jターン希望者も歓迎です♪
※定年60歳、65歳まで再雇用制度あり（勤務延長あり）
詳細な説明
勤務地・交通
愛知県名古屋市港区新茶屋
最寄り駅
【バス】
・名古屋市営バス「新茶屋」バス停より徒歩3分
・名古屋市営バス「南陽町西福田」バス停より徒歩7分
【電車】
・近鉄名古屋線「近鉄蟹江駅」より車で11分
▼マイカー通勤可能です（職員用の無料駐車場あり）
名古屋市中川区、熱田区、南区、飛島村、弥富市、海部郡蟹江町など
「名古屋市港区」の近隣エリアにお住まいの方も通いやすい◎
給与・報酬
年収：3,330,000円～3,660,000円
※上記給与は想定年収です（基本給のほか、諸手当と賞与を含みます）
【諸手当】
・基本給：198,000円～
→基本給は経歴加算あり（経験により加算）
・資格手当：所有資格により異なる
・介護福祉士：6,000円
・介護支援専門員：8,000円
・社会福祉士：8,000円
・生活相談員手当：10,000円
・通勤手当：月上限20,900円
・住宅手当：世帯主9,500円、その他の方5,500円（住民票にて確認）
・扶養手当：配偶者16,200円、子6,700円
・賞与4ヶ月（年2回、過去実績、業績により変動あり）
・処遇改善加算金の支給あり
・昇給あり（年1回、毎年4月実施）
▼試用期間あり：6ヶ月（同条件）
▼給与は月末締め、翌月10日払いです
待遇
・賞与4ヶ月（年2回、過去実績、業績により変動あり）
・処遇改善加算金の支給あり
・昇給あり（年1回、毎年4月実施）
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・通勤手当：月上限20,900円
・車通勤OK
・無料駐車場あり
・住宅手当：世帯主9,500円、その他の方5,500円（住民票にて確認）
・扶養手当：配偶者16,200円、子6,700円
・制服支給
・資格取得支援制度
・キャリアパス制度あり
→モデルケースに沿って業務をこなしながら
経験を積み、スキルアップや昇進を目指します◎
・福利厚生センター「ソウェルクラブ」加入
→劇団四季観劇、野球チケットやディズニーオンアイス、
日帰り旅行など格安で参加できます
・単身用社宅あり（他県からの引っ越しの方のみ、応相談）
→1DK、バストイレ別、3年間家賃半額補助（月上限25,000円）
→郵便局やコンビニも近くにあり、大変便利です♪
・健康診断
・インフルエンザ予防接種
・ストレスチェック（年1回実施）
・時間短縮制度、限定職員制度（育児休業明けに選択可）
・退職金制度あり（勤続2年以上）
→愛知県民間社会福祉事業職員共済会（入社月より半額会社負担）
独立行政法人勤労者退職金共済機構（入社1年目以降より全額会社負担）
・定年60歳
・再雇用制度あり（65歳まで）
・受動喫煙対策あり（施設内禁煙、屋上に喫煙スペースあり）
《研修制度について》
・未経験の方
指導担当職員を決めて丁寧に指導いたします
また、施設外での「新人研修」に参加できまs
・経験者の方
レベルに合った研修を受講していただけます
《資格取得等支援金貸付制度》
・3年間勤務された方は返金免除されます
・受験料の申請は2回まで全額補助、更新料は半額補助
※対象資格一覧はこちら
（1）介護福祉士国家試験受験料
（2）介護支援専門員実務研修受講試験受験料
（3）介護支援専門員実務研修受講料
（4）主任介護支援専門員実務研修受講料
（5）社会福祉士国家試験受験料
（6）正看護師国家試験受験料
（7）喀痰吸引研修受講料
（8）ユニットリーダー研修受講料（職務上必要な場合を除く）
（9）認知症介護実践者研修受講料
（10）認知症介護実践リーダー研修受講料
（11）上記資格の更新料
雇用形態
正社員・職員
試用期間
有期間：6ヶ月
勤務時間
（1）8：30～17：30
（2）8：45～17：30
（3）9：00～17：45
休日・休暇
◆年間休日112日（年休107日＋有給消化5日）
・週休二日のシフト制
・夏季休暇：7／1～9／30の間で3日間
・年次有給休暇あり（入社6ヶ月経過後、10日間付与）
・慶弔休暇あり
◆産前産後休暇の取得実績あり
◆育児休暇の取得実績あり
◆介護休暇の取得実績あり
◆看護休暇の取得実績あり
◎育児休業明けにスムーズに職場復帰できるように、
「時間短縮制度」「限定職員制度」などを設けており
働きやすい職場環境に作りに取り組んでいます！
