仕事内容

【おすすめポイント】
・お休みたっぷり！年間休日112日！
・未経験歓迎！ブランクOK！
・充実の研修制度＆資格祝支援制度あり！

【職場環境】
◎フリーターや主婦（主夫）、新卒・第二新卒、既卒者や中卒、高卒、専門卒、短大卒、四大卒、大学院卒も応募可能
◎20代・30代・40代・50代スタッフも活躍中！
◎Iターン・Uターン・Jターン希望者も歓迎です♪

※定年60歳、再雇用制度あり（勤務延長あり）

【研修制度・資格取得支援制度】
介護のスペシャリストとして
介護現場で技術を極めるルートや、
資格取得し、相談員・ケアマネジャーなど
他職種を目指すルートを選ぶこともできます◎

◆キャリアパス制度
・施設内研修、外部研修、海外研修
・介護職員のスキルアップ研修（年10回）
→介護の基本理念、基本技術や福祉用具の利用に関する内容です
・指導職講師養成研修
・高齢者介護研究発表会
→1998年より毎年開催しています。
発表会のほか、著名な講師をお招きし講義も行っています。
・元気塾（次世代リーダー育成研修）
・新入職員基礎研修（入社時）
・1年生フォローアップ研修（入社1年目）
・3年生フォローアップ研修（入社2～4年目）
・総合職研修（入社3年目以降）
・指導職研修（入社5年目以降）
・管理職研修（入社5年目以降）
・経営職研修（実務者研修）（入社5年目以降）

◆資格取得サポート（資格取得支援制度）
・介護技術講習会
・実習指導者講習会
・介護福祉士筆記対策講座
・介護職員初任者研修
・医療的ケア喀痰吸引等研修
・ケアマネージャー筆記対策講座など

◆個人でのスキルアップ
受講費用を法人負担していただけるものもあります。
（一部、施設長等の推薦が必要なものもあります。）
・社会福祉士(通信)
・認知症介護実践者研修
・実習指導者講習
・ユニットリーダー研修
・認知症介護施設管理者研修
・応急救護講習
・防火管理者講習
・第2種衛生管理者
・第2言語の習得(英語・中国語)
・事務系スキルの習得(簿記2級、1級等)
・社会福祉施設長研修
・ユニット管理者研修
・メンタルヘルス講習

◆名古屋市名東区の「地域密着型特別養護老人ホーム」でのお仕事◆

定員20名介護士のお仕事です。
全室個室のため、ユニットケアだけでなく、
利用者さまのプライバシーを重視したケアを行なっています。

・食事、入浴、排泄の介助
・歩行、移動、移乗、更衣の際の介助
・起床、就寝の際の介助
・利用者様との会話、コミュニケーション
・レクリエーション
・送迎業務
・見守り、巡回（夜勤時）など

【スタッフ構成】
施設長、ケアマネージャー、管理栄養士、
介護士、看護師、事務員

◆小規模施設なので、おひとりおひとりに寄り添えます。

≪1日の仕事の流れの例≫
10：00排泄介助・入浴介助・整容介助
11：00排泄介助・利用者様を食堂へ誘導
12：00昼食介助
13：00休憩
14：00レクリエーション・排泄介助・シーツ交換・環境整備など
15：00利用者さんの水分補給・おやつ
16：00利用者様の移動介助など
18：00夕食準備、食事介助
20：00就寝介助（トイレ介助、おむつ交換、口腔ケア等）
23：00順次巡回

応募資格

◆未経験OK・ブランクありOK◆

【必須】介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）

下記の資格をお持ちの方、経験者の方も歓迎です。
・ホームヘルパー1級
・介護職員基礎研修
・介護職員実務者研修
・介護福祉士
・障害者支援に関する資格


◎フリーターや主婦（主夫）、新卒・第二新卒、既卒者や
中卒、高卒、専門卒、短大卒、四大卒、大学院卒も応募可能
◎20代・30代・40代・50代スタッフも活躍中！
◎Iターン・Uターン・Jターン希望者も歓迎です♪

※定年60歳、再雇用制度あり（勤務延長あり）