株式会社シーユーシー・ホスピス - 施設長/ホスピス型住宅の施設長
株式会社シーユーシー・ホスピス
月給51万7,100円~53万7,100円 / 昇給あり
南大高駅 徒歩12分
2024-03-28
正社員
学歴不問
EXCEL
オープニング
AT限定可
ベンチャー
研修あり
介護休暇
株式会社シーユーシー・ホスピス
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仕事内容

2025年3月開設!オープニングスタッフ募集!
名古屋市緑区にホスピス型住宅を新規開設します。
がん末期や神経難病の方のためのホスピス型住宅です。
「自分らしく生きたい」というご入居者さまの想いに寄り添いながら、心身のケアをしていきます。

【CUCホスピスについて】

CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居である在宅ホスピス「ReHOPE(リホープ)」を全国30カ所以上でサービスを提供しています。

当社では、「『前を向いて生きる』を支える。」を使命に掲げています。

「家族に負担をかけたくない」
「住み慣れた場所で最期を迎えたい」
「好きなものを食べたい」
「好きなことをやりたい」

という病気を患うご本人様の願いを叶えるために私たちはReHOPEを運営しています。

 
【ReHOPEについて】

ReHOPEでは、がん末期や難病など、医療依存度が高い方々のケアに特化してサービスを提供しています。
ご入居者さまの「ご自宅」として、プライバシーが尊重される環境で、24時間365日の万全なケア体制を整えています。

 
【希望を再生する場所】

施設ブランド名の「ReHOPE」には、「何度でも希望を再生する」という意味を込めています。
病気を患っていても、自分らしく前を向いて生きるというご入居者さまとご家族の思いに真摯に向き合い、丁寧なケアを実践しています。

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在宅ホスピスにおける
施設長兼介護管理者の業務をお任せします。

・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理
・収支管理 ご入居者様契約・人件費、各種経費の管理など
・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など
・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動
・生活支援業務 ナースコール・センサーマット対応、その他介助 等

❖CUCホスピスが提供する在宅ホスピスとは
末期がん、難病のご入居者さまに特化した在宅ケアです。自宅にいるかのように過ごせる”在宅ホスピス”にて病気と向き合いながらも
「いかに楽しい毎日を過ごせるか」を一緒に考え、想いに寄り添うことを第一に、
ご入居者さまやご家族と向き合うことができるケアを実践しています。

❖私たちのミッション
「前を向いて生きる」を支える。これが私たちの使命です。病院に併設されたホスピス病棟への入院とは異なり、その人らしい暮らしを支える末期がん、神経難病の方に特化した施設です。終末期のご入居者さまであったとしても、病気と付き合いながらその人らしく前を向いて生きることに寄り添います。
地域の病院と連携を取りながら、痛みを和らげるための適切な緩和ケアを行い、心に寄り添ったケアを行うことで、ご入居者さまやご家族が最期までその人らしく暮らせる地域づくりに貢献します。

経験・資格

正看護師
臨床経験5年以上
主任以上のリーダー経験1年以上

・看護師としての一般的な病態生理や症状・治療の知識や観察力、洞察力がある方。
・救急・ICU・急性期の臨床経験のある方歓迎!
・弊社のミッションに共感いただける方
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方(応相談)
・職種、雇用形態など多様なメンバーから組成されるチームのマネジメント経験をお持ちの方
・PCスキル(PC操作、Word・Excel※初級レベル以上)

年齢制限:65歳未満(定年のため)

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詳細な説明

勤務地・交通

愛知県愛知県名古屋市緑区南大高4丁目1104番(地番)

交通手段など

JR東海道本線「南大高駅」より徒歩12分

受動喫煙防止措置事項

屋外喫煙所あり

給与・報酬

月給517,100円〜537,100円

■月給内訳
基本給:342,000円~356,000円
役職手当:20,000円
業績給:155,100円~161,100円

<想定年収>
年収620万円~644万円

※残業代は管理監督者のため支給対象外

待遇・福利厚生

昇給制度 年1回
社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
退職金制度有(3年以上勤務対象)
交通費支給(上限30,000円/月)
※車通勤の場合ガソリン代支給有(規定による)
車通勤可(駐車場有)
保育手当(規定による)
資格取得支援制度
長期休暇支援制度(3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給)
健康支援制度(健康診断オプション健診または医療用具購入補助)
心の健康支援制度(マインドフルネスプログラム)
制服支給
定年制:65歳
試用期間3か月(試用期間内の条件変更なし)

加入保険

健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

雇用形態

正社員

試用期間

【試用期間】
期間:3か月
試用期間中の給与:本採用時と同じ
試用期間中の勤務時間:本採用時と同じ

勤務時間

変形労働時間制
9:00~18:00(休憩60分)

休日・休暇など

休日休暇 年間113日(上期・下期特別休暇含む)
シフト制 月9日公休(2月は8公休)

<休暇>
上期・下期特別休暇(夏季・冬季休暇)各3日
有給休暇(入社6か月後に10日付与)
産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇

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