仕事内容
◆名古屋市緑区の「ケアミックス型病院」でのお仕事◆
PT・OT・STが連携したチームとして、
1日18単位を基本として担当していきます。
入院患者さまは高齢者の方が多く見えます。
病棟は急性期、地域包括ケア、療養型に分けれています。
急性期から生活期まで幅広いリハビリテーションに対応！
在宅復帰に向けたリハビリを強化しています。
【おもなお仕事内容】
立つ・座る・歩く・寝返りをするといった
日常生活に必要な基本動作の機能回復や維持、
生涯の悪化を予防するために運動療法などの
リハビリにより日常動作の回復をお手伝いします。
・身体機能の維持及び改善
・食事・排泄・更衣など日常生活活動訓練
・在宅復帰に向けての住宅改修・福祉用具の選定・指導等
・介護予防に関わる指導・助言
【スタッフについて】
◎20代～30代のスタッフがメインです
◎PT12名、OT6名、ST5名が在籍中
◎産休、育休復帰がほぼ100％！
応募資格
◆未経験OK・ブランクありOK◆
【必須】理学療法士（PT）
経験者の方も歓迎です。
※経験2年以上ある方は優遇あり
◎フリーターや主婦（主夫）、新卒・第二新卒、既卒者や
中卒、高卒、専門卒、短大卒、四大卒、大学院卒も応募可能
◎20代・30代・40代・50代スタッフも活躍中！
◎Iターン・Uターン・Jターン希望者も歓迎です♪
詳細な説明
勤務地・交通
愛知県名古屋市緑区藤塚
最寄り駅
【バス】
・名鉄バス「相生山病院北」バス停より徒歩4分
【電車】
・名古屋市営地下鉄桜通線「徳重駅」より車で7分
▼マイカー通勤可能です（職員用の無料駐車場完備）
日進市、みよし市、大府市、東海市、名古屋市天白区など
「名古屋市緑区」の近隣エリアにお住まいの方も通いやすい◎
給与・報酬
年収：3,924,100円～4,396,200円
※上記給与は想定年収です（基本給と諸手当のほか、賞与を含みます）
【諸手当】
・基本給：170,200円～188,400円
・資格手当：52,000円
・皆勤手当：4,000円
・業務手当：8,000円
・食事手当：3,000円
・加給手当：12,000円
・残業手当：時間給×(法定)1.35(他)1.25
・通勤手当：実費支給
・車通勤：ガソリン代補助
・公共交通機関：定期代
・住宅手当：10,000円（世帯主に限る）
・家族手当：配偶者10,000円、子5,000円
・賞与5.5ヶ月（年3回、過去実績）
・昇給あり：年1回（1月あたり1.00％～3.00％、過去実績）
▼給与は毎月15日締め、当月28日支払いです。
待遇
・賞与5.5ヶ月（年3回、過去実績）
・昇給あり：年1回（1月あたり1.00％～3.00％、過去実績）
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・確定拠出年金
・通勤手当：実費支給
・車通勤：ガソリン代補助
・公共交通機関：定期代
・車通勤OK
・職員用の駐車場あり
・住宅手当：10,000円（世帯主に限る）
・家族手当：配偶者10,000円、子5,000円
・研修制度あり
・永年勤続制度
・託児所あり（日中対応）
・社員寮あり（独身寮）
雇用形態
正社員・職員
試用期間
無
勤務時間
◆日勤のみ◆
9：00～17：30
休憩時間：60分
【勤務シフトについて】
・日勤固定シフトでのお仕事です。
休日・休暇
◆年間休日117日◆
・完全週休二日制（日曜＋いずれか曜日で1日）
・夏季休暇あり：3～4日
・年末年始休暇あり：5日（12／30～1／3）
・GW休暇：2～4日
・法人記念日：4／8、12／1
・年次有給休暇あり（初年度13日、最大20日を付与）
・介護休暇、看護休暇、慶弔休暇あり
【産休・育休からの復帰がほぼ100％！】
◆産前産後休暇の取得実績あり
◆育児休暇の取得実績あり
