仕事内容

【ＡＬＳＯＫの介護】★資格必須★日勤のみ◎訪問介護が初めてでも丁寧に教えます！介護正社員募集！

【お仕事内容】スタッフ同士で連携する場面も多数。力作業もありますが、無理のないように配慮するので心配いりません。

ご利用者様のお宅に訪問し、訪問介護員(ホームヘルパー)として身体介護・生活援助のサービスなど訪問介護業務をお任せします。初めのうちは先輩スタッフが同行して丁寧にお教えするので大丈夫！

ご利用者さまとご家族の笑顔のためにできること。それは、丁寧なコミュニケーションを取ることで解ります。

日常の何気ない会話のなかで、ご利用者さまやご家族が何を求めているのか。その気持ちを汲み取ってあげてください。それが、より質の高いサービスの提供に繋がります。

資格を活かして働きたい方にオススメ！研修制度もあり、訪問介護のお仕事が初めての方でも安心。

お持ちの介護福祉士、実務者研修、介護職員基礎研修、ホームヘルパー1級・2級、初任者研修の資格を役立てるチャンス！ベテランさんも多数在籍していて、わからないことは先輩が丁寧に教えてくれます。アットホームな職場なので、質問しやすいです。

働きやすい環境づくりを推進しています!

育児休暇・子育て支援制度など支援制度が充実していて、出産や育児を経てお仕事を続けるスタッフを全力で応援する職場です。払われるお給料のほかに、弊社では退職金や福利厚生などが充実しています。様々なコンテンツでスタッフの働きやすい環境をサポートしています。

当社はご利用者様の安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります。

１．職員の体調管理（グループ全社で取り組んでおります）
2．マスクの着用および手指消毒の徹底
3．事業所内消毒および換気の徹底
4．３密（密集、密閉、密接）の防止（業務外を含む）
5．感染症に関する社員教育

【応募方法】まずはマイナビ福祉・介護のシゴトより応募してください。

【応募プロセス】〈1.応募〉Webから応募、面接日決定。〈2.面接〉履歴書(写真貼付)、職歴書、資格証をお持ちください。仕事内容や職場についてなど、気になることやご希望はなんでもお聞かせください。勤務開始日もお気軽にご相談ください。〈3.採用〉あなたに会えることを楽しみにしています！

経験・資格

※必須※介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上をお持ちの方

【資格取得支援制度】
介護福祉士や介護支援専門員などの試験前には「対策講座」を実施。資格取得へ向けてのバックアップを行っております。
規定に応じて、受講割引や合格お祝い金支給対象の資格等もあります。

【雇用限度・再雇用について】
当社に入社後、65歳以降も引き続きご勤務を希望される場合、最長73歳までご勤務いただけます。

※年齢制限該当事由　定年を上限