仕事内容
仕事内容
介護の仕事の目的は、ご入居者の怪我や病気を治すことではなく、日常生活を支えることが大きな目的です。
介護職員の役割は「なんでもやってあげる」「なんでもしてあげる」ということではありません。例えるなら介護職員には「メガネ」の存在になることです。「メガネ」とは、目を治す道具ではなく、治せない目の状態を補って日常生活を送れるようにする自助具です。よってメガネをかけても肝心な目は良くなっていません。私たちが行うことは、「必要な支援を、必要な人へ、必要な分だけ行う」ことです。
ご入居者は包丁を握り、火を使って料理をし、洗濯、掃除を行い、街へ買い物に出かけて行きます。もちろんすべてを完璧にこなせるわけではなく、時には怪我や事故等のリスクもあります。どんな状態になっても人が“普通に暮らす姿”を続けることこそが最も大切だと考えます。そんなご入居者の一人の力では難しい日常生活の行動に私たちが手を差し伸べることで、以前まで出来ていた時のように取り戻すことが大きな役割です。認知症になっても、どんな状態になっても特別な生活ではなく、可能な限り当たり前の日常生活を過ごしてもらうように起床支援から食事、排泄、入浴、買物、就寝等、人が生きていくことを支援するのがお仕事になります。
スタッフはあくまでも黒子に徹し、率先して行うのではなく“一緒に”行います。そして何よりも完全介護ではなく、ご入居者のできないことを応援します。
経験・資格
「最終学歴」
学歴不問
「募集職種の経験有無」
未経験OK
「その他必要な経験・資格など」
・普通自動車運転免許（AT限定可）買い物等で業務で運転して頂きます。
・無資格・未経験OKです。皆、はじめは未経験です。即戦力を求めておりませんのでご安心ください。
※65歳定年になります。
詳細な説明
勤務地・交通
茨城県
取手市椚木1376
最寄り駅
常磐線「藤代駅」
・常磐線「藤代駅」より車で約7分（約2.8㎞）、取手駅より車で約11分（約4.8㎞）
・つくばエクスプレス「守谷駅」より約22分（約14㎞）
※車、バイク通勤可（駐車場有）
受動喫煙防止措置事項
※求人票に記載が無い場合、お問い合わせいただければ内定時までに開示します。
給与・報酬
月給193610円 ～ 203719円
想定年収2323320円 ～ 2444628円
基本給193,610円＋夜勤手当1回あたり5,000円（夜勤業務は月に6回程度）＋処遇職務手当＋処遇改善加算手当
・介護資格をお持ちの方は基本給203,719円
・試用期間中（入社日より3ヶ月経過後の20日まで）は基本給190,698円
・夜勤業務は月に6回程度
・入社時OJT期間中に育成担当者とともに夜勤に従事した場合、夜勤手当3,000円/回
・処遇職務手当は役割に応じて手当が発生します。詳細については面接時に説明します。
・処遇改善加算手当は3ヶ月毎に処遇改善に基づく一時金支給があります（業績による）
・賞与あり（年2回）
・昇給制度あり（年1回・規程あり）
・退職金制度（在職3年以上・規程あり）
・交通費支給（規程あり）
※月給、年収（月給×12ヶ月分）は基本給のみの金額で夜勤手当、賞与、処遇職務手当、処遇改善に基づく3ヶ月毎の一時金は含まれておりません。
待遇・福利厚生
◇雇用保険
◇厚生年金
◇健康保険
◇労災保険
◇交通費支給（規程あり）
◇服装自由
◇法人契約会員制保養施設（エクシブ）※箱根離宮等
リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルです。都市部の温泉地をはじめ、夏はキャンプに冬はスキーと、目的にあわせて選べます。
◇東京ドーム（巨人戦）
年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント
◇メンタルヘルスカウンセリング
専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。
（相談した方のプライバシーや個人情報は護られます）
◇他、お年玉企画等。
◇資格取得支援制度あり
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇消毒液設置
◇定期的な洗浄・消毒
◇定期的な換気
◇マスク支給あり
加入保険
雇用保険
労災保険
厚生年金
健康保険
雇用形態
正社員
試用期間
試用期間あり
契約期間
【契約期間】期間の定めなし
勤務時間
シフト制
日勤：9時00分～18時00分（休憩60分）
遅番：11時00分～20時00分（休憩60分）
夜勤：18時00分～翌11時00分休憩180分）
※夜勤業務は2日勤務扱い
※夜勤業務は月に6回程度
休日・休暇など
年間休日108日（月9日休み）
慶弔休暇
有給休暇
産前産後休暇
育児休業（最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり）
子の看護休暇
介護休業（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得）
介護休暇（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得）
