【資格を活かして働こう】昇給賞与支給など充実の福利厚生◎安定のセントケアグループ!
\キャリアアップ制度あり/
家庭と仕事を両立させながら働くママさんスタッフ多数◎
完全週休2日制&浅経験も歓迎!
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*電話でのご応募も大歓迎!*
*お問い合わせもお気軽に**
*>>【0120-938-007】*
*HPで会社の詳細もご確認ください!*
*https://www.saint-care.com/chiba/*
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【仕事内容】
介護サービスを必要とされている方への支援業務全般をお願いします。
<具体的には>
お客様・ご家族様との面談
アセスメント
ケアプランの作成
在宅介護に関する相談窓口
介護認定申請書の代理作成
ケアカンファレンス出席
関係事業所や医療、行政関連機関と連絡・調整
など
*職種の壁を越えてお互い助け合う風土があります。
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【おすすめポイント】
*数年のブランクがあるという方や資格を取ったばかりという方も働いています◎
*プライベートや家庭と両立しているスタッフも多数活躍中!
*介護・看護休暇に加え産前産後休暇・育児休暇もあり、復帰後も短時間勤務が可能です。
*希望休の取得も可能ですし、有給取得率も高いため無理なく働いていただけます。
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介護支援専門員の資格をお持ちの方
普通自動車運転免許(AT限定可)
\こんな方が活躍中!/
ケアマネ業務未経験
ブランクのある方
主婦・主夫さん
長期で働きたい方
久しぶりの社会復帰の方
新しいことを始めたい方
家庭と両立して働きたい方
<希望の働き方が可能です!>
セントケア千葉では、訪問看護・介護・入浴・居宅介護・福祉用具などの訪問サービスから、(看護)小規模多機能・グループホーム・デイサービス・ショートステイ・有料老人ホームなど様々なサービスを行っているので会社内でのキャリアチェンジが可能!「資格を取ったらこのサービスで働いてみたい!」「ゆくゆくは訪問で働きたいけど、今は別サービスで経験を積みたい!」そんな方も大歓迎!また、「入社したけど、やっぱり別のサービスの方が合ってるかも…」という不安がある方も入社前の面接・入社後に定期的に行う面談などでぜひご相談ください。もちろん一つのサービスや施設で転勤なしでずっと働くこともできるので、あなたの希望の働き方が叶います!
年齢制限:例外事由3号のイ
千葉県鎌ケ谷市道野辺中央2-1-33
鎌ケ谷駅より徒歩スグ
屋外喫煙所あり
月給239,500円〜317,000円
経験考慮あり
月給239,500円~317,000円+加算手当
[別途支給]
主任ケアマネ15,000円
特定事業所加算150円~300円/件
初回加算@1,000円
退院退所加算@1,500円~3,000円
ターミナル加算@2,000円
<主任ケアマネの場合>
月給254,500円~317,000円+加算手当
昇給あり
賞与あり(年2回)
社会保険完備
交通費全額支給
研修制度あり
退職金制度あり
制服貸与
定年年齢70歳
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン(第3者相談通報窓口)
社員割引制度(レジャー、宿泊等余暇利用の支援)
団体長期障害所得補償
従業員持株会加入
財形貯蓄制度
DC制度(確定拠出年金制度)
敷地内禁煙
資格取得支援制度あり
各種手当あり/職種、資格、地域、特定事業所加算、役割※いずれも事業所・職種により異なります。
職種手当47,500円
役割手当5,000円〜15,000円
資格手当20,000円〜25,000円
地域手当20,000円
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
正社員
【試用期間】
期間:3ケ月
試用期間中の給与:本採用時と同じ
試用期間中の勤務時間:本採用時と同じ
固定時間制
8:30~17:30(休憩あり)
完全週休2日制(1ヶ月単位のシフト制)
有給休暇(6カ月経過後10日付与)
∟有給消化率80%以上※積極的に消化をお願いしています!
慶弔休暇(結婚・出生・服喪休暇等)
産前産後休暇・育児休業・介護休業
災害休暇・特別休暇
業務上の傷病休暇
*年間休日110日