仕事内容
ケアマネ経験不問（未経験歓迎）
セントケアグループならではの研修体制！
多職種出身のケアマネ在籍により連携抜群！
豊富なノウハウあり！
ケアマネとしてのノウハウをしっかり身に付けるならセントケアで間違いなし！
ご自宅で生活を希望されるお客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いいたします。
先ずはお客様、ご家族のご希望、想いをヒアリングしていただき、その方に合わせて訪問介護、デイサービス、ショートステイ、訪問看護、訪問リハビリ、訪問入浴、ベットや車いす等の福祉用具レンタル、段差解消や手すりの設置等の住宅リフォーム等サービスのご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。
最初は既存のスタッフより丁寧にお客様の引き継ぎを行います。
応募資格
※経験不問
■介護支援専門員
■普通自動車運転免許（AT限定可）
詳細な説明
勤務地・交通
千葉県館山市正木640-1
アクセス
館山道冨浦ICより車で5分
JR館山駅より車で5分
館山バイパス沿い/ヤックスドラックさん向い
《マイカー通勤可》
給与・報酬
月給制
月給21.3万円～30万円
固定残業代を含まない
給与補足
月給213,000円～※15件まで
16件～29件まで＠2,000円
30件以上34件まで＠2,500円
35件以上＠3,000円
特定事業所加算手当＠150～300円
[他手当]
主任介護支援専門員資格手当15,000円
初回加算給付＠1,000円
退院退所加算手当＠1,500円～3,000円
ターミナル加算手当＠2,000円
認定調査＠500円
福利厚生
社会保険完備
昇給あり
有給/産前産後/育児/介護休暇
交通費全額支給（車通勤可/社内規定により支給）
正社員登用制度あり
入社1年経過後無期雇用転換（65歳以上は１年毎の契約更新）
研修制度あり
資格取得支援制度あり
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン（第３者相談通報窓口）
社員割引制度（余暇利用）
団体長期障害所得補償他
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
雇用形態
正社員（常勤）
雇用期間
雇用期間の定めなし
試用期間
3ヶ月(同条件)
勤務時間
8:30～17:30
※非常勤希望の方も応相談
休日休暇
週休2日制/基本土日休み
（月8～11日、年間休日110日）
年間休日
110日
雇用状況
平均月間残業時間（前年度実績）
月0時間程度
