・営業事務として、一般事務から営業サポートまで、幅広い業務で営業スタッフをバックアップします。
・電話応対、依頼への対応お客様、ケアマネジャーからの問い合わせ、注文への対応などを行います。
・一般事務PC入力作業、受発注業務、各種書類の作成、書類整理などを行います。
・営業サポート、相談業務お客様、ケアマネジャーからご相談があった場合は、商品の説明・提案などを行います。
※事務職のポイント・お客様やケアマネジャーへの迅速丁寧な対応が求められます。
・営業職との円滑な連携と的確な事務処理が求められます。
【応募要件】
福祉用具専門相談員の資格をお持ちの方
基本的なパソコン操作ができる方(Word・Excel等)
学歴不問
未経験可
ブランク可
※福祉用具専門相談員未取得で入社した場合、入社後に資格取得必須
【歓迎要件】
*未経験者大歓迎
*学歴不問、ブランクありOK!
*一般事務・医療・福祉系の業務経験者
千葉県千葉市中央区松波3ー11ー19
千葉都市モノレール2号線千葉公園駅から徒歩で11分,JR中央・総武線千葉駅から徒歩で9分,JR総武本線千葉駅から徒歩で9分
月給222,160円〜
【給与の備考】
給与内訳
・基本給 181,600円
・一律手当 40,560円(30時間相当分の固定残業代として支給)
※一律手当は、残業の有無に関わらず支給します
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます
※給与は経験・年齢・能力を考慮のうえ、話し合いにて決定します
※上記金額は、あくまで最低保証となりますので、それ以上の支給になる場合もあります
賞与 年2回(6月、12月)
昇給 年1回(9月)
昇給・昇格あり
通勤費全額支給(自家用車通勤の場合は、ガソリン代を支給)
役職手当
営業手当
※試用期間/研修期間3ヶ月(期間中は月給209,992円)
※期間中の給与内訳:基本給181,600円+固定残業代28,392円(21時間、超過分別途支給)
勤続支援金:正職員:7,500円
正職員
・9:00~18:00
※変形労時間制の導入により、各自で決めたシフトによって、遅出・早退など勤務時間の変動があります
※時期により変動はありますが、概ね月平均10時間の残業が発生する場合があります
休憩60分
【休日】
週休2日制(シフト制)
日曜日と各月の所定休日(日曜以外に各月毎に定められた日数)※週あたりに換算すると週休2日以上になります
※毎週2日ずつ休みや、ある週は週1休みとして次の週は週3日休みとするといった選択も可能。完全週休2日も可能です
【長期休暇・特別休暇】
年次有給休暇(入社半年後より付与。年間5日分は計画的付与)
年末年始休暇
慶弔休暇
特別休暇
産前産後休暇
育児休暇等
※連続5日以上の休暇の取得実績あり