仕事内容
小規模多機能ホームでの介護業務全般。
訪問・通い・泊まりを組み合わせて、お客様の在宅生活をお支えします。
朝：起床介助～送迎～入浴～体操
昼：昼食～レクリエーション～おやつ
夕：送迎
夜：夕食～就寝介助
1日の中で、フロア担当、入浴担当、訪問担当など、役割を決めてお仕事をしていただきます。
※研修制度の充実、月一の勉強会により、「介助ができるか不安」という問題を解消することが出来ます！
※プリセプター制度を導入し、ブランクがある方・未経験の方でも安心して働いていただき、質の高いケアを身につけていただけます！
〈定員〉
29名/通い最大18名
≪応募要件≫
共通：普通自動車免許（AT限定可）
※入職時期はご相談に応じます。
常勤スタッフ：介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上
パートスタッフ：資格の有無は問いません。無資格の方も歓迎！
詳細な説明
勤務地・交通
〒350-2206
埼玉県鶴ヶ島市藤金226-6
最寄駅
東武東上線若葉駅徒歩17分
交通アクセス
東武東上線「若葉駅」より徒歩17分
給与・報酬
給料例(常勤)
参考モデル月給226,000円～277,000円
基本給149,000円～200,000円+諸手当77,000円諸手当内訳夜勤手当：32,500円（6,500円×夜勤5回）
処遇改善手当：27,000円
地域手当：1,500円
調整手当：11,000円
資格手当：5,000円（介護福祉士所持の方のみ）
【別途支給手当】
IT介護推進担当手当10,000円（※認定者のみ）
通勤手当：上限30,000円
勉強会・ミーティング手当：あり
時間外手当あり
※試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
待遇・福利厚生
昇給：年1回
賞与：年2回（人事評価および制度による）
社会保険完備
制服貸与
勉強会ミーティング手当支給
少額短期保険加入（会社負担）
自動車保険団体割引
インフルエンザ予防接種補助
育児サポート制度
グランピング施設割引あり
自己啓発支援制度
慶弔見舞金制度
定期健康診断
永年勤続表彰
誕生日プレゼント
携帯電話貸与
マイカー通勤可・介護、ヘルスケア用品社内割引
資格取得支援制度（介護職員初任者研修/介護実務者研修/福祉用具専門相談員/IT介護士/福祉ヒフ美容士）
通勤手当（上限30,000円）
退職金制度あり（確定拠出年金）
サークル活動助成制度
雇用形態
常勤（夜勤あり）
試用期間
試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
勤務時間
シフト
1）07：00～16：00
2）08：30～17：30
3）11：00～20：00
4）16：00～翌09：30（休憩90分）
※1）～4）のシフト制
※夜勤不可の方応相談
休日・休暇
月間休日9日（希望休申請可能）
年間休日108日
有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り
育児休暇取得実績あり
介護休暇取得実績あり
特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業
休憩時間
休憩60分
