有料老人ホーム/ケアマネジャー/ケアマネジャー,主任介護支援専門員 いずれか必須
プレザンメゾン足立東伊興
月給27万5,000円 / 賞与あり・昇給あり
東京都 足立区 東伊興
2024-03-04
正社員
未経験OK
制服あり
介護付有料老人ホーム
訪問介護
退職金あり
週休2日
社保完備
プレザンメゾン足立東伊興
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仕事内容

【募集職種】
ケアマネジャー(介護支援専門員)

【施設形態】
有料老人ホーム

【仕事内容】
有料老人ホームのケアマネジャー(計画作成担当者)/9-18時勤務/週休2日/定年なし/残業なし/ケアマネ業務に集中できる環境

介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務
■ご入居者のプラン作成(使用ソフト:カナミック)
■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応)
■新入居対応


ケアマネジャーとして活躍/週休2日/残業5時間以内/研修充実で働きやすい環境♪

■プレザンシリーズとは
きめ細かい介護とプライベートな生活を重視した上質な介護施設です。
プレザンとは「楽しい」「居心地が良い」という意味のフランス語です。
ケア21では人生100年時代を見据え、多様化するシニアライフにお応えする為、
「プレザンメゾン」「プレザングラン」「プレザンリュクス」の3ブランドを展開しています。

■仕事内容
■1日の仕事の流れ
9:00申し送り
10:30情報収集・体調特変者確認等
11:00支援経過記載等事務作業
12:00~13:00休憩
13:00~ケアプラン作成に関わる作業家族連絡等
18:00退勤

■1ヶ月の仕事の流れ
初旬介護保険更新手続き等
中旬ケアプラン立案作業各フロア会議参加
下旬ケアプラン立案作業次月の更新者確認準備
(その他新規の方の受付に応じ、インテーク等)


■入社後の流れ
入社時研修(2~3日間受講):会社概要や医療、介護知識など▼現場にて実践研修(先輩ケアマネがサポート)▼順次独り立ち(期間1~2か月)/その後、定期研修あり。

■会社紹介
ケア21は関西、関東圏を中心に全国展開している東証スタンダード上場の総合福祉企業です。
訪問介護、グループホーム、介護付き有料老人ホーム、デイサービス、
居宅介護支援、福祉用具、認可保育所、学童、放課後デイサービス等、福祉事業を幅広く展開中。
従業員は7700名以上。ご友人紹介入社や退職後の再入社も毎年多数!安心して働ける基盤が整っています。


■受動喫煙対策
禁煙(屋外に喫煙スペースあり)

■コロナ対策
コロナウィルスの対策・感染予防について
・スタッフの出勤前の検温、体調管理の徹底
・手洗いうがい、手指消毒の徹底
・事業所内の消毒、換気の徹底
・研修のオンライン化
スタッフの健康と安全を第一に考え、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

【施設名】
プレザンメゾン足立東伊興

アクセス
竹ノ塚駅より東武バス「北寺町バス停」停留所前

大切にしていること
私たちは「人を大事にし、人を育てる」の実践を大切にしている会社です。

そして、仕事をするとき、判断に迷った時に立ち返るのが「ケア21の経営理念」です。

①福祉・医療・教育・⽂化の4分野を通じて社会貢献
②最⼤ではなく最⾼のサービスの提供
③⼈間の尊厳を尊重し、ご利⽤者本位の真⼼と優しさのこもったサービスの提供
④⽇本のヘルスケア産業のリーダー企業を⽬指す
⑤福祉理念と市場原理の融合
⑥現場第⼀主義
⑦徹底討論・徹底和解
⑧常に考え、変わり続ける
⑨⼈を⼤事にし、⼈を育てる

1つでも共感出来る方と一緒にお仕事したいと思っています。

施設の自慢
私たちの施設の自慢は、国内随一の規模の大きさが可能にする、「人を大事にし、人を育てる」の実践です!

POINT①~キャリアプランが豊富~
在宅、入居、通所介護など幅広いサービス展開により働き方の選択肢をたくさんご用意。

POINT②~フォロー体制に自信あり~
就業先見学やお仕事開始以降も先輩スタッフや人事スタッフがサポートしていきます。

POINT③~働き方の自由な仕事もあり~
短時間、週2日~など、ライフスタイルに合わせた働き方のご提案も可能です。

POINT④~加点方式の評価制度~
個人の成長に注目した、従業員を誰でも伸ばす「誰伸び人事制度」

これ以外にも、
「ありがとうほめカード」(人の良いところを見つけて、ほめる制度)、「一芸認定制度」(特技や秀でた部分を申請し、認定されれば、一芸手当が年に1回支給される制度)などの社内制度や、年間600以上ある研修など個性を大切にするケア21独特の仕組みが自慢です!

こんな人にピッタリな施設です!
ケア21では、キャリアアップしたい方、経験がある方、無資格・未経験の方、日勤のみで働きたい方、週2で働きたい方など、皆さんの都合に合わせて働いて頂くことができます。
また、定年制も撤廃していますので、ご自身で定年を決めることができます!

加点主義及び絶対評価による誰伸び人事制度と充実した教育・研修体制により、全てのスタッフがリーダーを目指し、成長を果たしていける環境を提供しています!
まずはぜひご応募頂き、あなたの実現したいことを教えてください!

~ケア21の求める人財像~
1)大きな声で挨拶ができ、明るいこと
2)楽観的であること、楽観的であろうという意志を持つこと
3)不正をせず、ルールや法令を遵守すること
4)緻密であり計画的に行動できること
5)売上・利益を意識し、結びつく行動ができること
6)チームワークを意識して人や社会のために行動できること
7)利用者本位を貫ける人
8)働く仲間を大事にできる人
9)自ら考え、行動できる人

経験・資格

下記いずれか必須
介護支援専門員
主任介護支援専門員

◎施設ケアマネ未経験歓迎!

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詳細な説明

勤務地・交通

東京都足立区東伊興3-21-8

給与・報酬

月給275000円

待遇・福利厚生

・昇給あり(年1回/4月)
・賞与あり(人事考課・業績による)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)

◆各種社会保険完備
(健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険など)
◆健康診断年1回、メンタルヘルスチェック
◆ケア21こころの相談窓口(第三者によるカウンセリングサービス)
◆制服貸与
◆食事代割引
◆一芸手当(5,000円/年)
◆キャリア支援制度(資格費用補助)
◆研修制度(入社時研修・OJT研修など)
◆定年制度なし(ご自分で定年年齢を決められます。昇給賞与は退職まで続きます)
◆誰伸び人事制度(人と比べない人事評価制度)
◆退職金制度(前払いで支給することで、早期から資産形成ができます)
◆組合制度(共済制度)
【レジャー&旅行&ショッピング】
・宅配ビザから有名ホテルレストランまで最大50%オフ
・映画観賞券、各地のレジャー、美術館、博物館など最大65%オフ
・日帰り温泉最大60%オフ、宿泊最大80%オフ、宿泊補助制度、スポーツクラブ法人会員価格、カラオケ法人会員価格などあり
【共済給付金】
・結婚・出産・お悔み・病気・けがなど、お祝い金・見舞金があります。

◆持株会制度
◆お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
◆不動産手数料半額(不動産売却・購入)
◆しあわせ創造マッチング事業
「マッチング社員限定無料コース有」

雇用形態

正職員・常勤

勤務時間

原則9:00~18:00
休憩60分
※シフト等により前後する可能性あり

休日・休暇など

年間休日111日(月の公休は8~9日程度)
週休2日
希望休制度あり
*連休取得も可能です。

・夏冬休(7日間)
・有給休暇(半年経過10日付与)
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇
・介護休暇・看護休暇

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