仕事内容

ケアマネ試験今年度合格者も4月から勤務可能！！充実な実践研修が魅力！！

【お仕事内容】居宅ケアマネージャー業務全般をお任せします！

■ケアマネジメント業務全般（アセスメント～給付まで）
■各帳票作成
■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り
■社内外の研修・会議への参加

ご利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。

ご利用者さまとそのご家族にしっかり向き合い、話に耳を傾けることからお仕事が始まります。状況を把握して相手が何を望んでいるのか、きちんと汲み取っていければ大丈夫！信頼関係が、より良いケアプランに繋がります。

研修・教育体制が充実しており、未経験でも安心して働くことができます。初心者もベテランも活躍中！

入社後、週1回、1ヵ月間に渡る独自のカリキュラムに沿った研修を受けていただきます。
マンツーマンでの個別研修なので、未経験の方でも安心して学ぶことが出来ます。
他の業務に邪魔されることなくその日はみっちり受講◎今後のことや不安なことがあればその時にお聞かせくださいね。

働きやすい環境づくりを推進しています!子育て中の方ブランクがある方も無理なく続けられる環境です

育児休暇・子育て支援制度など支援制度が充実していて、出産や育児を経てお仕事を続けるスタッフを全力で応援する職場です。払われるお給料のほかに、弊社では退職金や福利厚生などが充実しています。様々なコンテンツでスタッフの働きやすい環境をサポートしています。

当社は利用者様の安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります。

１．職員の体調管理（グループ全社で取り組んでおります）
2．マスクの着用および手指消毒の徹底
3．事業所内消毒および換気の徹底
4．３密（密集、密閉、密接）の防止（業務外を含む）
5．感染症に関する社員教育

【応募方法】まずはマイナビ福祉・介護のシゴトより応募してください。

【応募プロセス】〈1.応募〉Webから応募、面接日決定。〈2.面接〉履歴書(写真貼付)、職歴書、資格証をお持ちください。仕事内容や職場についてなど、気になることやご希望はなんでもお聞かせください。勤務開始日もお気軽にご相談ください。〈3.採用〉あなたに会えることを楽しみにしています！

経験・資格

※必須※介護支援専門員資格をお持ちの方

【雇用限度・再雇用について】
雇用限度年齢は65歳です。
当社に入社後、65歳以降も健康で引き続きご勤務を希望される場合、最長78歳までご勤務いただけます。

※年齢制限該当事由　定年を上限