【ALSOKの介護】★資格必須★日勤のみ◎訪問介護が初めてでも丁寧に教えます!介護正社員募集!
【お仕事内容】1回30~90分!ご利用者様が何にお困りか確認しながら、決められた時間内でテキパキ働きましょう。
ご利用者様のお宅に訪問し、訪問介護員(ホームヘルパー)として身体介護・生活援助のサービスなど訪問介護業務をお任せします。初めのうちは先輩スタッフが同行して丁寧にお教えするので大丈夫!
介護のスキルを当社で活かしませんか?ブランクがある方ももちろん歓迎です。
「ずっと現役で働いている」「現場から離れていたけど経験はある」など、あなたの職務経歴を教えてください。
【経験者歓迎&ミドルも活躍中!】初心者からベテランまで様々な経験レベルの方が在籍しています。
基本の業務や一日の流れ、緊急時のフローなど。最初の内に身につける知識は丁寧に教えていきます。その後もフォローするので、分からない点はどんどん聞いてください。
見守りなどのセキュリティ事業との連携により他社にはないトータルケアを提供!防災対策もバッチリ!
ALSOKならではの安全対策も充実!
全施設にAEDを設置、地震や水害などの災害に備えて定期的に避難訓練を行っています。
緊急時にはALSOKのガードマンが駆けつけてくれるので、いざという時も安心。
お客様の尊厳を大切にし、「自分らしい」生活スタイルや、日々の「安全・安心」も、気配り・心配りで支えています。
当社はご利用者様の安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります。
1.職員の体調管理(グループ全社で取り組んでおります)
2.マスクの着用および手指消毒の徹底
3.事業所内消毒および換気の徹底
4.3密(密集、密閉、密接)の防止(業務外を含む)
5.感染症に関する社員教育
【応募方法】まずはマイナビ福祉・介護のシゴトより応募してください。
【応募プロセス】〈1.応募〉Webから応募、面接日決定。〈2.面接〉履歴書(写真貼付)、職歴書、資格証をお持ちください。仕事内容や職場についてなど、気になることやご希望はなんでもお聞かせください。勤務開始日もお気軽にご相談ください。〈3.採用〉あなたに会えることを楽しみにしています!
※必須※介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上をお持ちの方
【資格取得支援制度】
介護福祉士や介護支援専門員などの試験前には「対策講座」を実施。資格取得へ向けてのバックアップを行っております。
規定に応じて、受講割引や合格お祝い金支給対象の資格等もあります。
【雇用限度・再雇用について】
当社に入社後、65歳以降も引き続きご勤務を希望される場合、最長73歳までご勤務いただけます。
※年齢制限該当事由 定年を上限
埼玉県さいたま市緑区大間木550-1
東浦和駅徒歩15分
月給20.2万円~23.2万円
【諸手当特徴】通勤手当/住宅手当
正職員
週4日~6日
08:30~17:30
休憩1時間
月9公休(閏年を除く2月は8公休)・年間公休107日・年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業取得実績あり
【ライフステージが上がっても働き続けられる職場です】
当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。2022年度、現在の育休取得者は146名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。多様化するスタッフの働き方に柔軟に対応できるように、これからもこういった取り組みに注力していきます。
【スタッフの末永い活躍を称える制度!】
当社では雇用形態に関係なく、アルバイト・パートスタッフも対象とした「永年勤続表彰制度」を設けています。勤続年数に応じて報酬を授与。長年勤めて頂いているスタッフの頑張りを、会社全体で称えています。