デイサービスでの機能訓練指導員業務(柔道整復師)
<業務概要>
お一人おひとりの状態に合わせたプログラムを作成しています。
住み慣れたご自宅でいつまでも元気に過ごせるよう、機能訓練を通してサポートします。
<お仕事詳細>
・個別機能訓練・集団機能訓練の計画作成・実施・評価
・スタッフやご家族への動作介助の指導
・福祉用具活用の提案、使用方法の説明・指導
・他職種連携や共有
・各種記録業務など
お客様の1日の流れ
08:30~ご自宅へお迎え
09:30~健康チェック
10:00~入浴・趣味活動/機能訓練
12:00~昼食
13:30~趣味活動/機能訓練・レクリエーション
15:00~おやつ
16:30~ご自宅へお送り
経験不問
埼玉県さいたま市桜区
〒338-0837埼玉県さいたま市桜区田島9-3
月給:243,625~270,625円
・昇給(年1回0~5,000円※昨年実績)
・賞与(年2回400,000~520,000円※昨年実績)
・通勤交通費実費50,000円まで
・扶養手当(配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円)
・年末年始手当あり
・残業手当あり(5分単位支給)
※試用期間3~4ヶ月(条件変更なし)
※転勤の場合は本人の希望を考慮
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・定年60歳(再雇用65歳)
・確定拠出年金(DC制度)
・慶弔金
<充実の福利厚生:ツクイ倶楽部>
・宿泊費用補助1泊5,000円(年2回まで)
・ヘルスチェック補助金10,000円
・インフルエンザ予防接種補助5,000円
・暑気払い、忘・新年会補助各5,000円
・結婚祝金10,000円~50,000円
・出生祝金20,000円
・入学祝金10,000円
・婚姻歴祝金10,000円~40,000円
・リフレッシュ補助金(勤続10年で100,000円支給)
※上記は一例です。
<育児サポート>
・育児休業制度(最長2歳まで延長可)
・産後パパ育休制度
・育児短時間勤務制度(小学校4年生の始期に達するまで)
・子ども休暇(妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可)
<各種制度・サポート窓口>
・慶弔金制度
・確定拠出年金(DC制度)
・ジョブリターン制度
・スタッフ紹介制度
・キャリア相談窓口
・スタッフ何でも相談窓口
・カウンセリング窓口
<キャリア形成>
◎異なるフィールドやキャリアにチャレンジする事が可能です!
・介護のスペシャリストとして専門性を高める
・他職種へキャリアチェンジ
・他サービスへフィールドチェンジ
・ライン管理職
・スペシャリスト管理職
正社員
常勤
8:30~17:30(休憩60分)
育児支援あり
月9日休み(28日の月のみ8日休み)
リフレッシュ休暇(1日/月)
年間休日119日以上
有給休暇初年度10日
こども休暇(未就学児1名につき5日付与)年次有給休暇
※午前・午後の半日有給取得可
産前産後休暇
育児休業
介護休業
子の看護休暇
慶弔休暇
生理休暇