【ALSOKの介護】★資格必須★日勤のみ◎訪問介護が初めてでも丁寧に教えます!介護正社員募集!
【お仕事内容】スタッフ同士で連携する場面も多数。力作業もありますが、無理のないように配慮するので心配いりません。
ご利用者様のお宅に訪問し、訪問介護員(ホームヘルパー)として身体介護・生活援助のサービスなど訪問介護業務をお任せします。初めのうちは先輩スタッフが同行して丁寧にお教えするので大丈夫!
ご利用者様とご家族の笑顔のためにできること。それは、丁寧なコミュニケーションを取ることで解ります。
日常の何気ない会話のなかで、ご利用者様やご家族が何を求めているのか。その気持ちを汲み取ってあげてください。それが、より質の高いサービスの提供に繋がります。
資格を活かして働きたい方にオススメ!研修制度もあり、訪問介護のお仕事が初めての方でも安心。
お持ちの介護福祉士、実務者研修、介護職員基礎研修、ホームヘルパー1級・2級、初任者研修の資格を役立てるチャンス!ベテランさんも多数在籍していて、わからないことは先輩が丁寧に教えてくれます。アットホームな職場なので、質問しやすいです。
【経験者歓迎!未経験も歓迎!】初心者からベテランまで様々な経験レベルの方が在籍しています。
日頃の頑張りは昇給という形でしっかり評価。賞与も支給するのでモチベーション維持もしっかりサポート。また当社では様々な研修制度があるので、スキルアップにもうってつけです。
当社はご利用者様の安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります。
1.職員の体調管理(グループ全社で取り組んでおります)
2.マスクの着用および手指消毒の徹底
3.事業所内消毒および換気の徹底
4.3密(密集、密閉、密接)の防止(業務外を含む)
5.感染症に関する社員教育
【応募方法】まずはマイナビ福祉・介護のシゴトより応募してください。
【応募プロセス】〈1.応募〉Webから応募、面接日決定。〈2.面接〉履歴書(写真貼付)、資格証をお持ちください。面接の所要時間は見学も含め1時間半程度です。筆記試験はありませんが、ご自分の気持ちに近いものを選んでいただく簡単な適性検査があります。〈3.採用〉面接後1週間程度。勤務開始日を打合せします。
※必須※介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上をお持ちの方
【資格取得支援制度】
介護福祉士や介護支援専門員などの試験前には「対策講座」を実施。資格取得へ向けてのバックアップを行っております。
規定に応じて、受講割引や合格お祝い金支給対象の資格等もあります。
【雇用限度・再雇用について】
当社に入社後、65歳以降も引き続きご勤務を希望される場合、最長73歳までご勤務いただけます。
※年齢制限該当事由 定年を上限
埼玉県朝霞市膝折町1-9-19
月給20.2万円~23.2万円
【諸手当特徴】通勤手当/住宅手当
正職員
週4日~6日
08:30~17:30
休憩1時間
月9公休(閏年を除く2月は8公休)・年間公休107日・年次有給休暇、産前産後休暇・育児休業・介護休業取得実績あり
【ライフステージが変わっても働き続けられる職場です】
当社には、育児・介護休業を積極的に取得する文化が根付いており、プライベートを大切にしながら働けます。2022年度、現在の育休取得者は146名。また、働きやすさや居心地の良さを理由に復帰するメンバーが多いことも自慢の一つです。お子さんが小さいうちはパートとして、大きくなってからは正社員としてご勤務いただくことも可能です。
また、引越し等で通勤が難しくなった場合、埼玉・東京・神奈川に190以上の事業所あり、勤務地を変更できる可能性がありますのでご相談ください。
【スタッフの末永い活躍を称える制度!】
当社では雇用形態に関係なく、アルバイト・パートスタッフも対象とした「永年勤続表彰制度」を設けています。勤続年数に応じて報酬を授与。長年勤めて頂いているスタッフの頑張りを、会社全体で称えています。