セントケア神奈川株式会社 セントケアホーム茅ヶ崎 - グループホームでのケアマネージャー
セントケア神奈川株式会社 セントケアホーム茅ヶ崎
月給24万2,500円~ / 賞与あり
神奈川県 茅ケ崎市 平和町
2024-03-07
正社員
女性活躍
特別休暇
交通費
男性活躍
シフト制
ケアホーム
産休・育休
セントケア神奈川株式会社 セントケアホーム茅ヶ崎
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仕事内容

掲載期間:03/07(木)~04/06(土)

セントケア神奈川株式会社セントケアホーム茅ヶ崎

資格はあなたのキャリアを後押しします!正社員の仕事
正社員

【茅ヶ崎市平和町】グループホーム/実務経験がない方も安心のケアマネデビューが可能な職場です!

《セントケアホーム茅ヶ崎》
【グループホームの特徴】
フロアごとに食堂や居間があり、お客様にとって過ごしやすい環
境が整えられています。グループホームの調理が心配な方もご安
心ください。お食事に力を入れているセントケア・グループでは
専属のキッチンスタッフがいます。ご飯を炊く、お味噌汁を作る
程度以外調理業務はありません。※事業所により異なります

■ここがポイント■

ケアマネージャーのお仕事で地域に貢献しませんか~
ケアマネージャーは、高齢者の方々の日常生活を支援する専門家です。
地域に密着したサポートを提供し、より良い生活を築くためのお手伝いをしています。
未経験の方でも安心してスタートできるよう、私たちは充実のサポート体制を整えています。

同行研修では、実務において必要なスキルや知識をじっくり学ぶことができます。
経験豊かな先輩スタッフが優しく指導し、
日々のサポートを行う中で、ケアマネージャーとしての自信をつけることができるでしょう。
また、定期的な研修も行われるので、スキルアップを図ることができます。

人々の生活をサポートするケアマネージャーのお仕事にチャレンジしてみませんか~
【管理コード:care_fulltime】

職種
医療・介護・福祉系その他

仕事内容
グループホームでのお仕事です。お客様お一人おひとりに合わせ
たケアプランの作成をお願いします。まずはお客様、ご家族のご
希望をヒアリング。その方に合わせて各種介護・医療サービス、
福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の
定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。

セントケア神奈川で働くスタッフについてご紹介します!
現在働くメンバーの85%が中途入社です。
なので、途中から入社しても馴染みやすい環境です。
ご利用者の方だけでなく、職員に対しても人を思いやる気持ちの強いメンバーが多いです。
そのため、先輩や上長にも気兼ねなく相談ができ、
困っていることを放置せず周囲の連携を大切にするあたたかい雰囲気があります。


給与月給242,500円~
月給24万2,500円以上
研修中月給24万2,500円以上(研修期間3ヶ月)
(賞与年2回、退職金あり)



勤務地
神奈川県茅ヶ崎市平和町1-39

勤務地・最寄駅
最寄り駅やアクセス/JR東海道本線辻堂駅より徒歩28分

勤務時間
基本勤務時間 9:00~18:00
※以下A~Dのシフトにも入っていただくこと
があります。
A 7:30~16:30
B 9:00~18:00
C 11:00~20:00
D 16:15~翌9:15
※Dの夜勤は月に1回程度です。
※夜勤手当
・深夜帯(22:00~翌5:00)25%割増
・夜勤1回につき4,500円

勤務期間
長期

待遇・福利厚生
・賞与(年2回)
・昇給(年1回)
・退職金
・交通費全額支給
・時間外手当
・年末年始手当


労働時間制度
シフト制

応募方法
メール応募にて、お気軽にご応募ください。

応募先企業名
セントケア神奈川株式会社(セントスタッフ)

応募先担当者
採用担当者


応募先住所
神奈川県茅ヶ崎市平和町1-39

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経験・資格

介護支援専門員
・介護支援専門員【必須】
・認知症実践者研修修了者
※受講されていない方はご相談ください。

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詳細な説明

勤務地・交通

神奈川県茅ヶ崎市平和町1-39

給与・報酬

月給242,500円~

待遇・福利厚生

・賞与(年2回)
・昇給(年1回)
・退職金
・交通費全額支給
・時間外手当
・年末年始手当

加入保険

社会保険完備

雇用形態

正社員

勤務時間

基本勤務時間 9:00~18:00
※以下A~Dのシフトにも入っていただくこと
があります。
A 7:30~16:30
B 9:00~18:00
C 11:00~20:00
D 16:15~翌9:15
※Dの夜勤は月に1回程度です。
※夜勤手当
・深夜帯(22:00~翌5:00)25%割増
・夜勤1回につき4,500円

休日・休暇など

休日・休暇
[休日]
・週1日以上で月9~10日(2月は8日)
※変形労働時間制
[休暇]
・年次有給休暇
・産前産後休暇
・業務上の傷病休暇
・慶弔休暇、災害休暇、特別休暇
・育児休業、介護休業

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