セントケア神奈川株式会社 セントケア茅ヶ崎 居宅介護支援 - 居宅介護支援でのケアマネージャー
セントケア神奈川株式会社 セントケア茅ヶ崎 居宅介護支援
月給24万7,500円~ / 賞与あり
神奈川県 茅ケ崎市 共恵
2024-03-07
正社員
女性活躍
居宅介護支援
大量募集
週休2日
社保完備
ケアマネージャー
交通費
セントケア神奈川株式会社 セントケア茅ヶ崎 居宅介護支援
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仕事内容

掲載期間:03/07(木)~04/06(土)

セントケア神奈川株式会社セントケア茅ヶ崎 居宅介護支援

長くじっくり働ける社会福祉の仕事で社員雇用!
正社員

【茅ヶ崎市共恵】居宅介護支援/実務経験がない方も安心のケアマネデビューが可能な職場です!

《セントケア茅ヶ崎 居宅介護支援》
【具体的な業務内容】
在宅で介護保険サービスをご利用になられる、ご家族様及びお客
様からの相談・ケアプラン作成をするお仕事です。具体的には、
ケアプランの作成や相談援助、関係機関との連絡調整、介護保険
の給付管理、お客様の生活相談等の業務を行っていただきます。
入社時研修を実施し勤務開始時からサポートいたします。

■ここがポイント■

ケアマネージャーのお仕事で地域に貢献しませんか~
ケアマネージャーは、高齢者の方々の日常生活を支援する専門家です。
地域に密着したサポートを提供し、より良い生活を築くためのお手伝いをしています。
未経験の方でも安心してスタートできるよう、私たちは充実のサポート体制を整えています。

同行研修では、実務において必要なスキルや知識をじっくり学ぶことができます。
経験豊かな先輩スタッフが優しく指導し、
日々のサポートを行う中で、ケアマネージャーとしての自信をつけることができるでしょう。
また、定期的な研修も行われるので、スキルアップを図ることができます。

人々の生活をサポートするケアマネージャーのお仕事にチャレンジしてみませんか~
【管理コード:care_fulltime】

職種
医療・介護・福祉系その他

仕事内容
居宅介護支援事業所でのお仕事です。お客様お一人おひとりに合
わせたケアプランの作成をお願いします。まずはお客様、ご家族
のご希望をヒアリング。その方に合わせて各種介護・医療サービ
ス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、毎
月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。

セントケア神奈川で働くスタッフについてご紹介します!
現在働くメンバーの85%が中途入社です。
なので、途中から入社しても馴染みやすい環境です。
ご利用者の方だけでなく、職員に対しても人を思いやる気持ちの強いメンバーが多いです。
そのため、先輩や上長にも気兼ねなく相談ができ、
困っていることを放置せず周囲の連携を大切にするあたたかい雰囲気があります。


給与月給247,500円~
月給24万7,500円
研修中月給24万7,500円(研修期間3ヶ月)
※賞与年2回、退職金あり



勤務地
神奈川県茅ヶ崎市共恵1-16-16

勤務地・最寄駅
最寄り駅やアクセス/JR東海道本線)茅ケ崎駅より徒歩14分

勤務時間
8:30~17:30
※基本的に土日お休みです。
※テレワーク導入中

勤務期間
長期

待遇・福利厚生
・賞与(年2回)
・昇給(年1回)
・退職金
・交通費全額支給
・時間外手当
・年末年始手当
・特定事業所加算手当(営業所による)
・主任ケアマネ手当 5,000円/月
・社会保険完備 ・確定拠出年金制度あり
・ユニフォーム貸与
・インフルエンザ予防接種補助
・傷病見舞金 ・慶弔見舞金
・財形貯蓄制度 ・従業員持株会
・貸付金 ・奨学金制度
・人材紹介制度
・ほっとライン(相談通報窓口)
・産業医による健康相談
・レジャー施設等の優待価格利用
・長期所得補償制度(GLTD)

労働時間制度
固定時間制

応募方法
メール応募にて、お気軽にご応募ください。

応募先企業名
セントケア神奈川株式会社(セントスタッフ)

応募先担当者
採用担当者


応募先住所
神奈川県茅ヶ崎市共恵1-16-16

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経験・資格

介護支援専門員
◆居宅介護支援専門員【必須】
◆運転免許
◆65歳未満の方
※例外事由1号(65歳定年制)

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詳細な説明

勤務地・交通

神奈川県茅ヶ崎市共恵1-16-16

給与・報酬

月給247,500円~

待遇・福利厚生

・賞与(年2回)
・昇給(年1回)
・退職金
・交通費全額支給
・時間外手当
・年末年始手当
・特定事業所加算手当(営業所による)
・主任ケアマネ手当 5,000円/月
・社会保険完備 ・確定拠出年金制度あり
・ユニフォーム貸与
・インフルエンザ予防接種補助
・傷病見舞金 ・慶弔見舞金
・財形貯蓄制度 ・従業員持株会
・貸付金 ・奨学金制度
・人材紹介制度
・ほっとライン(相談通報窓口)
・産業医による健康相談
・レジャー施設等の優待価格利用
・長期所得補償制度(GLTD)

加入保険

社会保険完備

雇用形態

正社員

勤務時間

8:30~17:30
※基本的に土日お休みです。
※テレワーク導入中

休日・休暇など

休日・休暇
[休日]
・週休2日制(シフトによる)
[休暇]
・年次有給休暇
・リフレッシュ休暇(3日間)
・産前産後休暇
・業務上の傷病休暇
・慶弔休暇、災害休暇、特別休暇
・育児休業、介護休業

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