【訪問介護事業所】でのサービス提供責任者のお仕事です。

訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務全般を担当していただきます。
・お客様へのホームヘルプサービス提供
・ケアマネジャーとの連絡
・訪問介護計画書の作成
・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整
・事業所内勉強会、研修の実施
・その他

介護業務とサービス提供責任者業務比率は大体７：３です。
お客様お一人お一人について、しっかり把握して頂けます。
サービス提供も行って頂くことで、現場と密接に関わりながら管理業務ができます！

最初は同行研修を受けつつ当社の介護現場を知って頂きます。
計画書の作成などの管理業務も、必ずアドバイザーや責任者がフォローしますのでご安心ください。


＜おすすめポイント＞
◎自己成長面談制度
正社員の場合は年2回年間を通じて計画的に行う面談です。
自身の成長に関する意向の確認や研修の受講状況、業務上の課題について共有します。

◎キャリア申告制度
正社員は自己成長面談と同様に年2回、面談を行います。
自身のキャリアの方向性と、それを実現するための道筋を上司と共有します。

◎昇給制度
サービススキル、報告・連絡・相談などのコミュニケーション、出勤日数・時間数などを総合的に判断し、正社員は1年に1回昇給する仕組みがあります。

◎キャリアチャレンジ支援プログラム
『自分のキャリアは、自分で創る』考えのもと、自分でキャリアを描き、それを上司や会社がバックアップする支援プログラムです。
担当ではなく、一歩上の段階にステップアップしたい、仕事の幅を広げたいと思っている方など、仕事と責任の幅を広げていきたいと考えている方向けに支援を行います。

◎様々な職種のスタッフがいる組織
ケアマネジャー、地域包括相談員、福祉用具専門相談員、保健師、訪問介護アドバイザー、看護師、生活相談員、サービス提供責任者などの職種で働く仲間がいます。

◎サービスおたすけ窓口の設置
CS（顧客満足度）向上に向け、サービス及びケア内容に関する相談をメールにて行うインナーコミュニケーションツールがございます。

この求人の特色

応募資格

介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士の資格いずれかをお持ちの方
●普通自動車免許をお持ちの方（運転業務可能な方）

必須経験

介護の実務経験がある方