福祉用具・医療機器レンタル企業のルート営業職/神奈川勤務
年収300万円~400万円
高座渋谷駅 徒歩8分
2024-01-28
正社員
未経験OK
福祉用具専門相談員
週休3日
特別休暇
増員募集
ケアマネージャー
週休2日

仕事内容

高齢のお客様へ福祉用具の提案を行っていただきます。
横浜市内をメインに担当エリアを数名のチームで対応します。

【具体的には】
●お客様を紹介してもらう
すでにお付き合いのあるお客様の他に、病院やケアマネ事務所を訪問しケアマネージャーさんからお客様をご紹介いただきます。
事務メンバーがスケジュールの調整や資料作成などのサポートを行っているため、営業に集中できます。

●お客様先を訪問し、契約
状況をヒアリングし、カタログを見ながら適切な商品を提案(購入・レンタル)します。
契約後は事務スタッフに用具の手配を依頼します。
訪問先で設置や組立てを行うこともあります。

利用者様の中には、営業担当の訪問を楽しみにしてくださる方も。
「生活が楽になったよ」と直接お声掛けいただくことも多く、世の中への価値貢献を実感する瞬間です。

●アフターフォロー
納品後も電話や訪問で用具の使い心地や他に必要なもの等を伺い、アフターフォローを行います。
定期訪問は半年に1回程度、お客様からご要望があれば都度訪問します。
※車いすのタイヤ空気を補充する程度の修理を行うこともあります。

ケアマネージャーさんからの紹介のため信頼も高く、契約前提での相談業務になります。
【取扱い商品例】
●車いす
●歩行器
●特殊寝台
●杖など

【研修・教育】
●会社や事業について学ぶ
同社の事業概要を学ぶため、入社後は営業事務部門、住宅リフォーム部門、物流部門など多様な部署で1週間ずつ業務体験を行います。

●資格取得の受講料は会社負担
「福祉用具専門相談員」資格を取得するため、専門学校で講習を受けます。
「福祉用具専門相談員」の資格取得のための費用は会社で負担します。

●専門知識を深める
専門知識が必要なお仕事です。
座学研修で、介護保険制度等について習得し、高齢者がかかりやすい病気や、症状に合わせた商品提案について学びます。

●先輩同行で、いざ現場へ
チーム配属後、2~6ヶ月は先輩に同行。
実力をつけてから独り立ちできるので、ご安心を。

必要な経験・スキル

大学/大学院(修士)/大学院(博士)/短大/専門学校/高専/高校

※未経験歓迎
※第二新卒歓迎

【必須スキル】
●普通自動車運転免許(AT限定可)

求める人物像

●頑張った分は、しっかり評価してほしいとお考えの方
●社会貢献のできる商材を扱いたい方
●安定した企業で、長く腰を据えて働きたいという方

募集背景

業績好調による増員の為
横浜市内をメインに、個人のお客様や介護施設に対して福祉用具のレンタル・販売を行っている同社。
国内の高齢化が進むにつれ、福祉用具を必要とされる方は年々増えています。
そこで、伸び続けるニーズに対応するため、増員募集を行うことになりました。
社員一人当たりの対応数を減らすことで、今まで以上にスピーディーかつ細やかに、サービスの質を高めていきます。
同時に社内の教育体制も充実。
新しい営業所も拡大していこうと考えており、人員体制の強化を進めることになりました。

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詳細な説明

勤務地・交通

神奈川県●神奈川県大和市/大和営業所●神奈川県横須賀市/追浜営業所●神奈川県川崎市幸区/幸営業所【大和営業所】●小田急江ノ島線高座渋谷駅徒歩で8分【追浜営業所】●京浜急行電鉄本線追浜駅京急バス田浦駅行き京急Lウイング前停留所徒歩で14分●京浜急行電鉄本線追浜駅徒歩で20分【幸営業所】●新川崎交通広場川崎市バス鶴見駅西口行樋橋停留所徒歩で5分※車・バイク通勤可

最寄駅

【大和営業所】
●小田急江ノ島線高座渋谷駅徒歩で8分

【追浜営業所】
●京浜急行電鉄本線追浜駅京急バス田浦駅行き京急Lウイング前停留所徒歩で14分
●京浜急行電鉄本線追浜駅徒歩で20分

【幸営業所】
●新川崎交通広場川崎市バス鶴見駅西口行樋橋停留所徒歩で5分

※車・バイク通勤可

給与・報酬

年収

300万円~400万円

基本給

205,500円~

給与備考

【月給】273,099円以上
※役職手当(部長:月4万円~5万円、課長:月2万5,000円~3万5,000円、係長:月7,000円~2万円、主任:月3,000円)

【モデル年収】
●620万円/36歳・経験12年(既婚・課長)
●445万円/24歳・経験2年(独身・入社3年目)

固定残業代

固定残業代(67,599円45時間相当分)※週休3日制の場合は実残業制となります。
※時間超過分は追加支給

諸手当

交通費(一部支給)/残業手当/役職手当/家族手当
●交通費支給:月3万円まで
●家族手当:子供1人につき月7000円
●役職手当:部長月4万円~5万円、課長月2万5,000円~3万5,000円、係長月7,000円~2万円、主任月3,000円

昇給・賞与

【昇給】年1回
【賞与】年2回(7月・12月)※昨年度実績3ヶ月分以上
【決算賞与】会社業績・個人成績による

保険

健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険

福利厚生・社内制度

退職金
●資格取得支援あり

受動喫煙対策

屋内原則禁煙(喫煙場所あり)

雇用形態

正社員

試用期間

試用期間の有無:有り試用期間は3ヶ月です。
試用期間中は、月給25万円以上です。
※同業界の経験者は、試用期間の短縮や給与アップあり。

契約期間

期間の定めの有無:無し

勤務時間

就業形態:定時間
●週休3日制の場合
【就業時間】8:30~19:30【実働】10時間00分【休憩】60分【残業】0~5時間程度

●週休2日制の場合
【就業時間】8:30~17:30【実働】8時間00分【休憩】60分【残業】30~40時間程度
【備考】残業を減らす取り組みにより、19:30には事務所の照明が自動的に消えるようになっています。

休日・休暇

年間:158日
祝日/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/有給休暇
●週休3日制(土日祝+平日1日)
※4週に1回、土曜出社あり。

●週休2日制(土・日)
※4週に1回、土曜出社あり。

●特別休暇

※週休3日制、週休2日制は希望制としております。

特徴

従業員人数(101~300名)第二新卒歓迎職種未経験OK車・バイク通勤OK年間休日120以上社宅・家賃補助制度資格取得支援制度
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