福祉用具専門相談員【正社員】
・福祉用具の納品・引き取り・点検
・取引先への営業(ルート営業:決まった顧客への営業)・報告(外周り業務)
・書類作成(見積書作成等のパソコン業務)
※営業先はケアマネジャーになります。ケアマネジャーの紹介でご利用者される方への福祉用具の選定・相談を行います。
研修を終えると担当地域(横浜市内区ごとの担当)が決まりますので、営業先は一定の区内事業所となります。
応募資格
【介護系無資格・未経験者大歓迎】
|普通自動車免許(AT限定可
※入社後、会社負担にて福祉用具専門相談員の資格を取得して頂きます。
(入社後の資格取得率100%)
〒245-0008
神奈川県横浜市泉区弥生台26番4
相鉄いずみ野線弥生台駅徒歩4分
■横浜市泉区弥生台26番4弥生台中丸ビル202号室
◆相鉄いずみ野線弥生台駅徒歩4分
参考モデル月給226000円
諸手当内訳▶【営業職未経験者】
※未経験者も大歓迎♪
226,000円~/月スタート
+売上により歩合給手当支給(規定有)
▶【営業職経験者】
※個人・法人問わず営業職経験者であれば職種は問いません。
226,000円~266,000円/月スタート
+売上により歩合給手当支給(規定有)
【歩合給手当】・0円~295,750円/月(支給規定有)
上記の範囲で歩合給手当が基本給に上乗せ支給されます。詳細は面談にて。
─[各種手当]──────
・歩合給制度条件有。頑張ったら頑張った分だけ評価
・住環境コーディネータ―手当
・昇給年1回
・賞与年2回
・リーダー手当/10,000円/月
・セクションリーダー手当/30,000円/月
・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・登録ヘルパーさん紹介手当
・SNS投稿手当
・職務発明手当
・慶弔見舞金手当
・外部研修手当
・確定拠出年金手当
・誕生日クオカードプレゼント
・表彰
・永年勤続表彰
・健康診断年1回
・インフルエンザ予防接種補助(上限3,500円/回)
・資格取得支援手当
※福祉用具専門相談員を取得する場合は、会社が全額負担し業務として取得できます。
・アソシエ倶楽部加入
ベネフィットステーション加入
試用期間:3か月(雇用条件変更なし)
未経験でも充実した研修制度
・新人研修
・法人研修
・月1回カンファレンス
・車両完備
福祉用具専門相談員一人につき車両一台完備。
・職能団体参加
・ノートパソコン1人1台完備。
・スマートフォン、IPAD、骨伝導イヤホン1人1台
・バイク・自転車通勤可車通勤相談可
・パソコン教室
・病児保育室補助
・事業所ごとの運営。人事異動が殆どなし
・定年65才。継続雇用有
70才までの継続雇用制度もあります。
・任意参加での夏のバーベキュー大会。
(費用はすべて会社)
・忘年会
(費用はすべて会社負担)
・歓迎会・食事会等あり
日勤常勤
3か月同条件
勤務時間8:45~17:45
・完全週休2日制(基本:土日祝休み)
※振り替え休日にて、ご利用者の都合に合わせて出勤の場合あり
・土・日・祝日休み年間休日126日
・夏季休暇
7月~9月までの間に3日間取得
・年末年始
12月29日~1月3日お休みです。
・希望休制度
・会社が認めた日休暇
・子ども特別休暇
入社後6か月が経過していない職員対象
・子ども式典休暇
・成人式休暇
・特別休暇
・初めてのHappyBirthday休暇
産休・育休取得明けの職員対象
・行政手続き休暇
入社半年間の間他に代替えがない行政手続きが必要な場合
[法定通りの休暇]
・年次有給休暇
・産前産後の休暇
・妊娠中及び出産後の通院休暇
・妊娠障害休暇
・妊娠中の通勤緩和措置
・生理日の休暇
・育児・介護休暇
・裁判員休暇
60分