仕事の内容
福祉用具レンタル業界トップシェアの当社にて、ケアマネジャーと関係構築を深め福祉用具を必要な方への提案営業をお任せ致します。営業経験を活かして、将来のリーダー候補としてご入社いただきます。
【やりがい】当社は納品･アフターケアまで一貫してお客様の暮らしをサポートしています。当社の福祉用具でお客様の不自由を解決し、暮らしが快適になったお客様の喜びを感じることができ、「自分の仕事で喜んでいただけている」という実感を得ることができます。
【スタイル】新規TELアポ等での押し売り営業ではなく、人柄重視の営業スタイルで長期的な信頼関係を構築。ノルマはなく、チームでの目標達成を目指しています。
必要な経験・能力等
【必須】営業経験3年以上（営業商材については有形・無形問わず）
【歓迎要件】全国転勤可、チームマネジメント経験
【求める人物像】顧客のニーズに寄り添い、一緒に課題解決していき
たいという想いをお持ちの方。新しいことへの挑戦や、円滑なチームワークを実現するマインドセットやコミュニケーションスキルをお持ちの方。営業職として、売上成長を追求していくことにやりがいを感じることができる方。【働きやすい環境】ライフサポートプログラムが充実しているため、育休産休を経て活躍することができます。また、フレックス制度も導入しており、通院やお子様の送迎等に活用しているメンバーもいます。
詳細な説明
勤務地・交通
横浜市旭区
勤務地
勤務地1
【事業所名】横浜旭営業所
【所在地】神奈川県横浜市旭区二俣川2-85-1 二俣川ビル401
【最寄駅】相模鉄道相鉄本線二俣川駅徒歩4分
【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
【備考】当社では個人のライフスタイルとキャリアを尊重していますので、ご入社後の配属先に関しては半期に一度ご希望を確認し決定。
【転勤】当面無
給与・報酬
想定年収
450万円～525万円
賃金形態
【形態】月給制
【備考】月給\311,250～基本給\249,000～固定残業代\62,250～を含む/月
※賞与実績:年収の17％を年2回に分けて支給
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）
雇用形態
正社員
【期間の定め】無
勤務時間
（所定労働時間8時間） フレックスタイム制あり（コアタイム:10:00～16:00）
【休憩】60分
【残業】有
【備考】固定残業代の相当時間：30.0時間/月
休日・その他制度
【休日】120日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
その他月1～3回程度土日祝出勤有(平日に振休)
【有給休暇】有（10日～）（★8割の社員が有給消化率50％超。）
【退職金】有
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】有
【その他制度】産育休制度(希望者100％取得/育休は全員取得可)/長期休業収入補償保険等(詳細は備考欄参照)
試用期間
有
【期間】3ヶ月
【備考】変更無
