仕事内容

【アースサポート港南台】【事業管理者】【フォロー体制充実】【キャリアアップ可能】
生活相談員としての事業管理者を募集しております！
必要なのは挑戦する意欲だけ！
介護未経験からも始められるお仕事です。
将来的に介護現場の責任者を目指したい方必見です
POINT
[１]相談員業務・介護職未経験者も大歓迎！
お資格をお持ちであれば介護が初めての方でも大歓迎。
一つ一つ丁寧にお教えし、独自のスキル認定制度であなたの成長を"見える化"します。
経験を積んで高いスキルが認められれば、給与アップやキャリアアップにも繋がります
当社では、スタッフの評価基準を明確にし、レベル認定を行なっています。
　Level１　入社時
　Level２　指導をうけながらサービスを提供
　Level３　一人前
　Level４　指導者
　Level５　特任指導者
未経験入社の方は、Level１からステップアップし、まずは一人前を目指して頂きます。
経験者の方は、入社後早くて2カ月目に認定試験を行い、認定されるとスキル手当支給対象者となります。
あなたのサービス現場経験が活かされるのかどうか、是非認定試験にチャレンジ下さい！
もし、試験で認定されなくとも、次に向けて、上司も関わりながら課題を明確にし、再チャレンジ可能です！
また、介護職員として長年勤務するのではなく、いずれは「マネジメント業務をやってみたい！」「責任者を目指したい！」という方向けに、キャリアチャレンジ支援プログラムをご用意しております。責任者を目指して頂くために、上司や会社がバックアップする支援プログラムです。
[２]充実のサポート体制！
経験者だからといって放置はしません！
全国に拠点があり、困ったことは自拠点の他、近隣拠点のスタッフにも相談して頂けます。
先輩スタッフや拠点・エリアの責任者が一丸となってあなたをサポートします。
横の繋がりも縦の繋がりも大切に、OJTや研修も充実しています
[３]夜勤なし！
日勤のみのお仕事で、夜勤は一切なし。
休日は月9日休み！※2月のみ8日間
新たな知識を身に着けたい方、資格を活かしたい方、ご応募お待ちしております！
TEL受付時間
8:30～17:30

【仕事内容】
事業管理者としてご活躍頂きます。
現場のスタッフの育成・指導やシフト管理
新規獲得のための営業活動、関係機関との連携業務などマネジメントのお仕事をお任せします。
介護現場・関係業務未経験でも先輩スタッフがしっかりフォロー！
将来的に現場の責任者として活躍したいキャリアアップに挑戦したい方大歓迎！
年2回ある自己成長面談・キャリア申告制度を通してしっかりとバックアップ致します！
※詳細は福利厚生欄をご確認ください。
他にも、デイサービス内でのサービス提供をお願いします
・トイレ介助、入浴介助などのお客様へのサービス提供
・お客様の送迎業務
・お客様、ご家族の日常生活や介護に関する悩み、困りごとなどの相談業務
・介護計画書の作成
・リハビリ介助
・その他
現場経験とマネジメント経験をしっかりと積んで頂きキャリアアップを目指して頂くお仕事です

【募集職種】
事業管理者(生活相談員)

【雇用形態】
正社員

【応募資格】
未経験者歓迎/高校生不可/学歴不問
下記資格のいずれか必須
社会福祉士、介護支援専門員、精神保健福祉士、介護福祉士、社会福祉主事任用
※所持資格が社会福祉主事任用資格のみの方は、初任者研修以上の介護資格が必須です。
※初任者研修もしくは実務者研修のみお持ちの方でも、介護保険施設・通所系施設にて常勤で2年以上の勤務経験がある場合はご相談可能です。
※社会福祉主事について
法学、経済学、心理学、教育学等の厚生労働省の定める、34科目中3科目以上履修していれば、任用資格として認められます。知らずに資格要件を満たしている可能性もございますので、履修科目の詳細については厚生労働省のホームページにある「社会福祉法第１９条第１項第１号に基づく厚生労働大臣の指定する社会福祉に関する科目の読替えの範囲等について」をご参照下さい。
学歴・年齢不問(定年は60歳です)
【あれば尚可】普通自動車運転免許
生活相談員の業務経験者、優遇致します！

【求人の特徴】
ブランクOK,交通費支給,介護休暇取得実績あり,年間休日110日以上,昇給あり,有給休暇あり,有資格者歓迎,特別休暇あり,男性も活躍中,研修制度充実,社会保険完備,経験者歓迎,育休、産休取得実績あり,資格取得サポート,賞与あり

【こだわりの条件】
体を動かす仕事

【勤務地】
アースサポート港南台デイサービスセンター
〒2340053
神奈川県横浜市港南区日野中央２丁目３５番１６号

【最寄駅】
根岸線港南台駅徒歩17分

【勤務時間】
08:30～17:30
一か月単位の変形労働制
休憩60分

【給与】
月給258500円~280500円

【給与の補足情報(昇給・賞与など】
月給258,500円にスキル手当と資格手当が加算されます！
お持ちの資格に応じて資格手当を支給します。
　介護福祉士資格：10,000円/月
　社会福祉士資格：5,000円/月
　介護職員初任者研修・実務者研修、ホームヘルパー1・2級、介護職員基礎研修：3,000円/月
　※複数の資格をお持ちの方は上位資格の手当での支給となります。
スキル手当支給
　当社独自のスキル認定制度によってスキル手当が支給されます。
　《スキル認定制度により、5,000円～最大12,000円の手当が支給されます》

【諸手当】
※給与には34時間分の勤務手当51,400円を含みます。(固定残業代に相当)
　34時間を超える時間外勤務へは追加で支給します。
　勤務手当の額は各種手当を含む給与総額により変動します。

【福利厚生】
社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/昇給あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・年間休日日数111日(特別休暇含む)
・交通費支給(50,000円/月まで支給)
　※通勤は公共交通機関をご利用下さい。
・健康診断あり
・転勤なし
・退職金制度有(※勤続5年以上)
・昇給あり(年1回)
・賞与あり(年2回2ヵ月分)
・諸手当あり
・保養施設、体育施設、健康教室、健康補助金制度、インフルエンザ予防接種補助あり
・資格取得支援制度あり(初任者研修、実務者研修、介護福祉士)
・各種祝い金・見舞金制度
・制服貸与
・トモニンマーク取得
・社内報
・自転車通勤可
・友和会
自己成長面談制度
　正社員の場合は年2回年間を通じて計画的に行う面談です。
　自身の成長に関する意向　の確認や研修の受講状況、業務上の課題について共有します。
キャリア申告制度
　正社員は自己成長面談と同様に年2回、非常勤は面談希望が出た方を対象に面談を行います。
　自身のキャリアの方向性と、それを実現するための道筋を上司と共有します。
昇給制度
　サービススキル、報告・連絡・相談などのコミュニケーション、出勤日数・時間数などを総合的に判断し、正社員は1年に1回昇給する仕組みがあります。
キャリアチャレンジ支援プログラム
　『自分のキャリアは、自分で創る』考えのもと、自分でキャリアを描き、それを上司や会社がバックアップする支援プログラムです。
　担当ではなく、一歩上の段階に　ステップアップしたい、仕事の幅を広げたいと思っている方など、仕事と責任の幅を広げていきたいと考えている方向けに支援を行います。
様々な職種のスタッフがいる組織
　ケアマネジャー、地域包括相談員、福祉用具専門相談員、保健師、訪問介護アドバイザー、看護師、生活相談員、サービス提供責任者などの職種で働く仲間がいます。
サービスおたすけ窓口の設置
　CS(顧客満足度)向上に向け、サービス及びケア内容に関する相談をメールにて行うインナーコミュニケーションツールがございます。

【休日休暇】
月9日のお休み(2月のみ8日)
各種休暇あり(慶弔休暇・特別休暇・夏季休暇・冬季休暇・有給休暇・産休/育休・介護休暇)

【転勤】
なし

【応募方法】
「応募する」ボタンよりご応募ください。

【応募後のプロセス】
担当よりメールまたはお電話にてご連絡いたします。(着信拒否設定・ドメイン設定は解除願います。)

【応募先電話番号】
0120218777
受付時間:8:30～17:30
※日曜日・年末年始を除く

【応募後の流れ】
応募：応募フォームよりご応募ください。
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人事担当または拠点責任者より1週間以内に連絡させて頂きます。
その際、面接日程・場所を決定致します。
※募集状況等によっては書類選考とさせて頂く場合がありますのでご了承ください。
※拠点責任者の会社携帯の電話番号より電話をさせて頂く場合もございますのでご了承ください。
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面接：顔写真添付の履歴書をお持ちください。
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合否にかかわらず1週間以内に連絡致します。
合格の場合は入社日を設定させて頂きます。
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入社：一緒に頑張りましょう！
お電話やメールにて連絡させて頂きます。
お名前・お電話番号・メールアドレスなどの登録ミスにご注意ください。
留守番電話の設定をして頂きましたら、ご伝言を残させて頂きます。